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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

                          Elektroanlagenplaner/-in

Ihre Aufgaben:

  • Bei bestehende Anlagen:
    - Betreuung der bestehenden Anlagentechnik: Schwerpunkt Steuerungstechnik
    - Einbringung von Qualitätsverbesserungen durch kontinuierlich Anlagenoptimierungen
  • Bei Neuanlagen:
    - Benchmark neuer/vorhandener Anlagenkonzepte bei OEM´s und Anlagenherstellern
    - Aufbau von Kernkompetenzen in lackieranlagenspezifischen Systemen und Anlagen
    - Mitwirkung bei der Integration von neuen Produkten in die bestehende Lackieranlage
  • Bei neuen Produkten/Projekten:
    - Mitwirkung bei der Integration von neuen Produkten in die bestehende Lackieranlage
    - Mitarbeit bei übergeordneten Fahrzeugprojekten sowie Planungsdienstleistungen

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung - HTL, FH, TU mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
  • ePlan P8 Kenntnisse
  • MS Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Leistungsbereitschaft
  • Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.488,-- und € 3.502,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

 

 

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir

Anlagenplaner/-innen (Lackiererei)

Ihr Aufgabengebiet:

  1. Bei bestehende Anlagen:
    - Betreuung der bestehenden Anlagentechnik
    - Einbringung von Qualitätsverbesserungen durch kontinuierliche Anlagenoptimierungen
  2. Bei Neuanlagen:
    - Benchmark neuer / vorhandener Anlagenkonzepte bei OEM´s und Anlagenherstellern
    - Aufbau von Kernkompetenzen in lackieranlagenspezifischen Systemen und Anlagen
    - Eigenständige Planung von notwendigen Anlagen und Integration in die Lackieranlage
  3. Bei neuen Produkten/Projekten:
    - Mitwirkung bei der Integration von neuen Produkten in die bestehende Lackieranlage
    - Mitarbeit bei übergeordneten Fahrzeugprojekten sowie Planungsdienstleistungen
    - Mitwirkung an der Projektplanung am Standort & Global

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung - HTL, FH, TU
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse der Programme AutoCad / Catia V5
  • Grundkenntnisse im Bereich der Lackiertechnik von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Leistungs- und Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.488,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir qualifizierte Mitarbeiter/-innen im

                                  Datenmanagement

Ihr Aufgabengebiet:

  • Aufbau und Pflege der Datenstrukturen im Teamcenter
  • Handling und Archivierung von Daten
  • Variantensteuerung und Effectivity Steuerung im Teamcenter
  • Monitoring virtueller Daten
  • Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -versorgung zwischen Kunden, Projektteam und den Anlagenlieferanten
  • Unterstützung bei der Verwaltung der Daten in der jeweiligen Business Unit
  • Rot-Grün Vergleiche von unterschiedlichen Datenständen inkl. Aufbereitung anhand von Präsentationen

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP bzw. Technischer Zeichner / Meisterprüfung / Fachschule / HTL)
  • Fundierte CATIA V5-Kenntnisse erforderlich, Erfahrung als Konstrukteur von Vorteil
  • Kenntnisse im Teamcenter erforderlich
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil
  • Englisch-Basiskenntnisse erforderlich

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt für diese Stelle liegt zwischen EUR 2.160,- und EUR 2.488,- brutto pro Monat. Abhängig von der Ausbildung und Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Wir suchen für eine renommierte Kanzlei in 8010 Graz eine/n

                       Mitarbeiter/-in im Sekretariat

Ihre Aufgaben:

  • Allgemeine Kanzleiarbeiten (Post, Schreibarbeiten, etc)
  • Allgemeine Kanzleiorganisation (Bestellungen)
  • Einsatz im Spezialbereich Firmenbuch oder Insolvenzrecht
  • Vertretung in einem weiteren Spezialfach
  • Gepflegtes adäquates Auftreten

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung (HAK/LAP, usw.)
  • Ein- oder mehrjährige Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder einem Notar
  • Erfahrung mit Anwaltsspezialsoftware (ADVOKAT von Vorteil)
  • Kenntnisse im Schreiben vom Band
  • Deutsch ausgezeichnet in Wort und Schrift
  • Stressresistenz, eigenverantwortliches Arbeiten, Basisehrgeiz und Verlässlichkeit


Auf Basis Vollzeit (40 Std./Woche) wird ein Mindestbruttolohn von € 1.600,- geboten. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung möglich.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Foto per Mail an: nicole.lutzmann@nuova.at

Für unseren Kunden, eine Spedition mit Hauptsitz in Zug (Schweiz), die innovative Logistik betreibt sowie operative Tätigkeiten in den Bereichen Road, Rail, Air&Ocean bietet, suchen wir für den Standort in 6800 Feldkirch einen

                     
   

ZOLLDEKLARANT (w/m)

 

Ihre Aufgaben:

  • Zolltechnische Abwicklung sämtlicher Import/Exportvorgänge Österreich/Schweiz
  • Erstellung von Zoll- und Transportdokumenten
  • Elektronische Erfassung der Import- und Exportdeklaration
  • Kooperation und Kontakt mit Partnern, Behörden und Zollämtern
  • Zusammenarbeit in Zollangelegenheiten mit den Kunden
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben, Verrechnung

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung in einem Zollbüro oder einer Spedition
  • Erfahrung mit elektronischen Zollprogrammen wie Zolaris und Tramper
  • Zolltechnisches Know-how sowie praktische Erfahrung
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement
  • Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Kundenorientierte und betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Vielseitige Aufgabe mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
  • Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
  • Im Team können Sie Ihre Fach- und Sozialkompetenz täglich unter Beweis stellen

Für diese Position ist ein Bruttomindestgehalt lt. Kollektivvertrag Spedition auf Basis Vollzeit (40 Std./Woche) von € 2.003,20 Monat vorgesehen.

Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und Markt.

Sollte Ihr Interesse geweckt sein und Sie möchten sich bewerben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Foto per Mail an: nicole.lutzmann@nuova.at

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden am Standort in St. Valentin suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine/n

Speditionskaufmann/-frau (Disposition im Landverkehr).

Tätigkeiten:

  • LKW-Disposition national und international
  • Kontrolle, Erfassung
  • Archivierung
  • Bürotätigkeiten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Lehre als Speditionskaufmann/-frau
  • Erfahrung in der Spedition von Vorteil
  • Englischkenntnisse
  • Flexibel
  • Besitz eines eigenen PKW, Führerschein B

Arbeitszeit:

  • Vollzeit: 40 Wochenstunden
  • Genaue Arbeitszeiten nach Vereinbarung

Entlohnung:

Für diese Position wird je nach Berufserfahrung eine Entlohnung von min. € 2.200,00 geboten.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: linz@nuova.at

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden am Standort in Ansfelden suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt

                         Baumarktverkäufer/innen

in diversen Bereichen (Sanitär, Werkzeug, Garten-Hart, Baustoffe)

Tätigkeiten:

  • Individuelle Beratung der Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte
  • Aktiver Verkauf der Produkte vor Ort und im Markt mit Nutzung des Online-Shops
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch freundliche Beratung
  • Bearbeitung von Kundenaufträgen
  • Präsentation und Verräumung der Ware

Anforderungen:

  • Handwerkliche/kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Verkauf
  • Freude an der Kundenberatung und am Verkauf
  • Engagement
  • Einwandfreier Leumund und Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten

Arbeitszeit:

  • Vollzeit: 38,5 Wochenstunden

Entlohnung:

Für diese Position wird je nach Berufserfahrung eine Entlohnung von min. € 1.800,00 geboten.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: linz@nuova.at

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden am Standort in Linz suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine/n

Elektrotechniker/in Anlagenbetreuung              (Reststoffaufbereitungsanlage)

Tätigkeiten:

  • Prozess- und Anlagenkontrolle
  • Übernahme und Eingangskontrolle der angelieferten Abfallfraktionen
  • Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an der Anlage
  • Erkennen und Beheben von Störungen und außerordentlichen Vorkommnissen an der Anlage
  • Anlagenreinigung
  • Bedienung von Stapler und Kran
  • Radladertätigkeit

Anforderungen:

  • Ausbildung zum/r Elektrotechniker/in
  • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis, ideal als Anlagentechniker/in
  • Stapler- und Kranschein von Vorteil
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Gesundheitliche Eignung
  • Verlässlichkeit

Arbeitszeit:

  • 38,5 Wochenstunden, Schichtdienst/Wechseldienst wöchentlich
  • Frühschicht: MO-SA: 05:15 Uhr bis 21:30 Uhr
  • Nachmittagsschicht: MO-FR: 13:15 Uhr bis 21:30 Uhr
  • Nachtschicht: MO-DO: 21:15 Uhr bis 05:30 Uhr

Entlohnung:

Für diese Position wird je nach Berufserfahrung eine Entlohnung von € 2.200,00 bis € 2.600,00 geboten. Schichtzulage und SEG-Zulage laut KV, tätigkeitsbezogen und gemäß monatlicher Aufzeichnung.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: linz@nuova.at

Oberösterreich

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden am Standort in Linz suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine

                               Kanalfachkraft (m/w)

Tätigkeiten:

  • Durchführen von Kanal- und Schachtinspektionen
  • Feststellen und Dokumentieren des Reinigungsbedarfs
  • Bedienen und Warten des Inspektionsequipments
  • Reinigungs-, Wartungs- und Überwachungstätigkeiten an Kanalanlagen, Rückhaltebecken, Schotterfängen, Fettabscheidern, Pumpensümpfen sowie Hausinstallationen
  • Bedienung- und Wartung von Spül- und Saugfahrzeugen und dessen techn. Ausrüstung
  • Mitarbeit bei der Instandsetzung von Schächten und bei Instandhaltungsarbeiten am Kanalnetz

Anforderungen:

  • Abgeschlossene techn. Berufsausbildung (vorzugsweise metallverarbeitender Beruf)
  • Unbedingt: Führerschein B, Führerschein C bzw. Bereitschaft zum Erwerb
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Überstunden
  • Bereitschaft und Möglichkeit zu Ruferreichbarkeitsdiensten
  • Verlässlichkeit und körperliche Fitness
  • Einstellungsuntersuchung beim AMD (Impfungen nach Absprache mit dem Fachbereich)

Arbeitszeit:

  • 38,5 Wochenstunden
  • MO-D: 06:30 Uhr bis 15:30 Uhr und FR 06:30 Uhr bis 12:30 Uhr

Entlohnung:

Für diese Position wird je nach Berufserfahrung eine Entlohnung von min. € 2.122,15 geboten. Zulagen (SEG-Zulagen und Montagezulagen) lt. Kollektivvertrag.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: linz@nuova.at

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden am Standort in Salzburg suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt

                          Produktionsarbeiter/innen

im metallverarbeitenden Bereich.

Tätigkeiten:

  • allgemeine Hilfsarbeiten in der Produktion
  • Bedienen von Maschinen
  • Kontrolle der Qualität

Anforderungen:

  • Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil (idealerweise in einem metallverarbeitenden Betrieb)
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Schichtbereitschaft
  • Körperliche Eignung

Arbeitszeit:

  • Vollzeit: 38,5 Wochenstunden
  • 1. Schicht: 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr
  • 2. Schicht: 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr
  • 3. Schicht: 22:00 Uhr bis 06:00 Uhr

Entlohnung:

Für diese Position wird je nach Berufserfahrung eine Entlohnung von min. € 1.848,08 geboten.
Referenzzuschlag und ein leistungsbezogenes Prämiensystem nach der einmonatigen Probezeit.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: salzburg@nuova.at

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden am Standort in Salzburg suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt kaufmännische

Sachbearbeiter/innen im Bereich Reparatur- und Ersatzteilservices bzw. Logistik-Services.

Tätigkeiten:

  • Abwicklung von Kundenkontakten
  • Bearbeitung von Service-Partner-Anfragen
  • Back-Office Tätigkeiten
  • Mitarbeit bei Projekten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Lehre, berufsbildende höhere Schule)
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr hohe Kundenorientierung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und selbstbewusstes Auftreten
  • Sehr gute Lösungs- und Prozessorientierung
  • Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Genauigkeit, Neugierde und hohe Motivation
  • Gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil

Arbeitszeit:

  • Vollzeit: 38,5 Wochenstunden
  • Gleitzeitmodell wird geboten

Entlohnung:

Für diese Position wird je nach Berufserfahrung eine Entlohnung von min. € 1.586,00 geboten.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: salzburg@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n

                               Team Assistent/-in

Ihr Aufgabengebiet:

  • Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung
  • Selbstständige Führung des Sekretariats (Post, Ablage, Protokolle, etc.)
  • Organisation und Vorbereitung von Geschäftsreisen, Meetings (Protokollführung) und Telefonkonferenzen
  • Erste Ansprechperson für Anfragen vor Ort intern und extern sowie Empfang von BesucherInnen
  • Einkauf/Verwaltung von Büromaterial, Bewirtungsutensilien, etc.
  • Mithilfe im Bereich Personaladministration und Buchhaltung
  • Eigenständiger Schriftverkehr und diverse Korrespondenz, fallweise fremdsprachig
  • Bearbeitung von Bestellungen und Rechnungen

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung
  • Berufserfahrung im administrativen Bereich
  • Kenntnisse im Buchhaltungsbereich von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- u. Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamgeist
  • Organisationsstark

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vielseitiges Aufgabengebiet und Selbständigkeit in einem lebhaften Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt auf Basis Vollzeit beginnt bei € 1.714,80 brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Qualifikation und Erfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: sabrina.stenitzer@nuova.at

HAK-Absolventen (w/m) für die Buchhaltung gesucht!

Du hast dein Abschlusszeugnis in der Tasche und willst ins Rechnungswesen einsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Du übernimmst spannende Aufgaben, erledigst diese selbständig und bist zugleich gut im Team aufgehoben.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Betreuung und Beratung der Klienten
  • Mitarbeit bei der Abwicklung der laufenden Buchhaltung für unsere Klienten
  • Überprüfe Rechnungen und eruiere Buchungsdifferenzen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK)
  • Kenntnisse von einer Buchhaltungssoftware (z.B. SAP, BMD) von Vorteil
  • Professioneller Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • ausgeprägtes Interesse für Zahlen
  • hohe Lernbereitschaft
  • Teamplayer und Einsatzbereitschaft

Was du von uns erwarten kannst:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 1.757,70 brutto pro Monat.

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an sabrina.stenitzer@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n

                                   Einkaufsleiter/-in

Ihr Aufgabengebiet:

  • Gesamtverantwortung für den Einkaufsbereich
  • Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
  • Verhandlungs- und Vertragsmanagement
  • Laufende Verbesserung der Beschaffungs- und Einkaufsprozesse
  • Durchführung notwendiger Maßnahmen sowohl operativ als auch strategisch
  • Repräsentation des Einkaufs gegenüber Management und Lieferanten

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise HAK, HTL oder ähnliche kaufmännische Ausbildung)
  • Berufserfahrung in einer leitenden Einkaufsfunktion
  • Kenntnisse in Navision wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke, Stressresistenz
  • Technisches Verständnis

Was Sie von uns erwarten können:

  • attraktives Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt je nach Ausbildung ab € 2.459,00,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: sabrina.stenitzer@nuova.at

Für einen namhaften Fensterhersteller suchen wir zu folgenden Konditionen

                  Produktionsmitarbeiter m/w

Dienstort: 6 Monate in Vorarlberg, danach Daueranstellung in Übelbach bei Graz.

Anforderungen:

  • Produktionserfahrung von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick
  • Schichtbereitschaft (2 Schicht)
  • LAP im Bereich Holzbearbeitung von Vorteil
  • Erlernung des kompletten Produktionsprozesses zur späteren Ausführung in Übelbach
  • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeit wird vorausgesetzt

Aufgaben:

  • verschiedenste Tätigkeiten im Bereich Fensterproduktion (kleben, schleifen, bohren uvm.)
  • Qualitätskontrolle
  • Maschinenbedienung
  • einfache Arbeit am PC
  • Einschulung im kompletten Produktionsprozess zur späteren Ausführung in Übelbach

 

Unterkunft wird in Vorarlberg kostenlos zur Verfügung gestellt.

Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 2 Schicht – A 06:00 – 14:00 B 14:00 – 22:00 (Wochenende können die Mitarbeiter nach Hause fahren)

Anstellung ab sofort auf Vollzeitbasis.

Verdienst: Helfer: € 10,50 brutto/h + Schichtzulagen

Facharbeiter:        € 12,73 brutto/h + Schichtzulagen

Bei ernsthaftem Interesse bitte Lebenslauf mit Foto an: nicole.passenegg@nuova.at

     Buchhalter/Lohnverrechner- Bilanzbuchhalter m/w

(Voll- oder Teilzeit)

Zur Teamverstärkung sucht ein renommiertes Unternehmen in der Obersteiermark (Berzirk Leoben)

Ihre Aufgaben:

  • Laufende Buchhaltung bis zur Rohbilanz
  • Einnahmen/Ausgabenrechnung
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen / ZM
  • Kontakt mit Behörden und Klienten
  • Weiterentwicklung von Automatisierungsprozessen in der Buchhaltung

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura (HAK; HBLA)
  • Absolvierter Buchhalter/Bilanzbuchhalterkurs (WIFI, KWT) von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • MSOffice Kenntnisse sowie Kenntnisse in Buchhaltungssoftware (RZL, BMD, etc.)
  • Selbständige und genaue Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Teamplayer

Ihr Benefit:

  • Erfahrene MitarbeiterInnen und ein stabiler Klientenstamm
  • Vielseitiger Aufgabenbereich mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Laufende Interne und externe Fortbildungen
  • Wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld

Auf Basis Vollzeit liegt das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt bei € 2.000,-/Monat.  Überzahlung je nach Qualifikation sowie Erfahrung möglich.

Sollten Sie erst eine Buchhaltungsausbildung gemacht haben oder noch wenig bzw. keine Praxis haben, dann nützen Sie dennoch die Chance und ersetzen durch Ihr Engagement die fehlende Praxis.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Foto an: nicole.lutzmann@nuova.at.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiter/-innen im Bereich

                       Messtechnik/Werkstoffprüfung

Ihr Aufgabengebiet:

  • Selbstständige Durchführung der notwendigen Messungen
  • Bedienung der Messmaschinen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Freigabe an die Fertigung
  • Bearbeitung/Erstellung von Dokumentationen, Messprotokolle und Prüfberichten
  • Weiterentwicklung der Messtechnik am Standort
  • Erarbeitung von technische Lösungsvorschlägen

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Messtechniker oder eine vergleichbare Metallausbildung.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Messtechnik/Werkstoffprüfung.
  • Kenntnisse im Bereich 3D-Koordinatenmesstechnik und Programmierung (Wenzel oder vergleichbare Messmaschinen)
  • Kenntnisse in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung Level II (VT, MT, PT, UT) ist wünschenswert.
  • 2-Schichtbereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.800,-- brutto pro Monat. Abhängig von der Ausbildung und Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an: natascha.fauland@nuova.at

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiter/-innen im Bereich

                        Zerspanungstechnik/CNC

Ihr Aufgabengebiet:

  • Fräsen, Drehen, Verzahnung und Schleifen im Fertigungsbereich.

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Lehre als Zerspanungstechniker(in), eine ähnliche zweckmäßige Ausbildung oder in diesem Beruf qualifiziert angelernt
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Programmierung
  • selbständiges Rüsten
  • Steuerungskenntnisse Siemens (840d), Fanuc oder Heidenhain erwünscht.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.159,25,-- brutto pro Monat. Abhängig von der Ausbildung und Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n Mitarbeiter/-in Im Bereich

                          “Prozess und Planung”

Ihr Fokus: Alles rund um das Thema Montage - Ihr Profil: Prozess- und Planungstalent

Ihr Aufgabengebiet:

  • Prozessplanung
  • Erstellung von Produktionskonzepten sowie Fertigungszeitanalysen
  • Ermittlung von Abtaktungen und Prozessflussplanungen
  • Bewertung der Produktionskonzepte und Erarbeitung von Änderungsumsetzungen
  • Definitionen von Anlagen, Hilfs- und Montagevorrichtungen und technische Lastenhefterstellung
  • Beschaffung von Produktionsmitteln und Vorrichtungen

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) mit technischem Schwerpunkt
  • Idealerweise mehrjähriger Berufs- und Auslandserfahrung
  • MTM Ausbildung wünschenswert
  • Kenntnisse in MS Office
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen
€ 2.500,-- und € 3.200,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir im Bereich Lackierung eine/n

                              Prozessplaner/-in

Für die Serienbetreuung der Lackieranlagen in Graz / Global sowie für Projekte am Standort Slowenien suchen wir Unterstützung für den Bereich Prozessplanung im CoC Painted Body (Lackierung).

Ihr Aufgabengebiet:

  • Planen und Erstellen von Fertigungsprozessen für jeweiligen Fertigungsbereich
  • Ermitteln von Vorgabezeiten nach MTM
  • Erstellen von Kalkulationen für Modelländerungspakete der einzelnen OEMs
  • Erstellen und Verfolgen der Personal-, Material- und Kostenvorgaben
  • Erstellen der Vorgabedokumente für die Produktionsbereiche
  • Terminliche Überwachung und Koordination von der Planung bis zur Inbetriebnahme von Fertigungseinrichtungen, federführende oder unterstützende Aktivitäten bei der Projektumsetzung an neuen Standorten
  • Einarbeitung von qualitätssichernden Maßnahmen in der Produktion
  • Erarbeitung von Ratioansätzen und Synergiepotenzialen und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
  • Arbeitsplatzgestaltung mit besonderem Augenmerk auf Ergonomie und
  • Erstellung und Implementierung von Standards für technologische Fertigungseinrichtungen und Produktionsprozesse zur Kostensenkung und schnelleren Projektabwicklung
  • Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Anlagen während der Inbetriebnahmephase und im Betrieb
  • Mitwirkung an der Projektplanung am Standort Graz & Global

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung - HTL, FH oder TU
  • MTM Ausbildung wünschenswert
  • Erfahrung in der Abwicklung eines Projektes
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Fundierte Slowenischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Englischkenntnisse
  • Sicheres Auftreten
  • Hohe Leistungs und Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.488,-- und € 3.442,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto gerne an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir Mitarbeiter/-innen im Bereich

                 Strategisches Projektcontrolling

Ihr Fokus: Alles rund um das Thema Controlling - Ihr Profil: Zahlenaffinität in Verbindung mit strategischer Ausrichtung. Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Aufgabengebiet:

  • Als proaktiver Controller mit den Aufgabenbereichen Business Case
    Development /Wirtschaftlichkeitsrechnung unterstützen Sie maßgeblich die Weichenstellung für die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
  • Sie erstellen Gesamtfahrzeug- und Modulkalkulationen und schaffen somit Entscheidungsgrundlagen für neue Fahrzeugprojekte.
  • Im Zuge des Angebotsprozesses vertreten Sie den Finance Bereich und identifizieren und beurteilen finanzielle Risiken der Angebote und Verträge. Während der Angebotsphase nehmen Sie innerhalb des Angebotsteams eine wichtige Koordinationsfunktion ein.
  • Die Zahlen stets im Fokus, erstellen Sie Reports und beurteilen erfolgreich
    Investitions-/ Akquisitionsprojekte aus betriebswirtschaftlicher Perspektive.
  • Sie können sich für die Analyse globaler Standortszenarien begeistern und unterstützen mit Ihrem Know-how die Abwicklung von M&A Projekten.
  • Mittels Ihres professionellen Auftretens punkten Sie im Kundenkontakt und nehmen aktiv an Verhandlungen mit Kunden teil.

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (FH, UNI, TU) mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
  • Fachspezifische Berufserfahrung von Vorteil
  • Erfahrung in der Projektarbeit sowie mit Wirtschaftlichkeitsanalysen wünschenswert
  • Interesse für den Bereich Automotive und technisches Grundverständnis
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache ist ein Asset
  • Moderate Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen
€ 2.800,-- und € 3.200,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Steiermark

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir Mitarbeiter/-innen im Bereich

                                   Data Analyst

Ihr Fokus: Alles rund um das Thema Datenmanagement - Ihr Profil: IT-Affinität
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Aufgabengebiet:

  • Als proaktiver Mitarbeiter stellen Sie die Integrität der unternehmensweiten Datenmanagement- und Analyselandschaft sicher.
  • Der Umsetzung von fachspezifischen Regulativen in der Datenmanagement- und Analyselandschaft stehen Sie interessiert gegenüber.
  • Ihre Ideen und Ihr Know-how sind gefragt, wenn es sich um die Etablierung von Prozessen und Metriken zum Thema Datenmanagement und Datenorganisation handelt. Sie tragen somit zur Optimierung unserer Datenqualität bei.
  • Sie können sich für die unternehmensweiten Master-Daten Initiative mit dem Ziel der Bündelung bzw. Vereinheitlichung von Daten begeistern.
  • Sie nehmen in dieser Funktion eine Keyplayer-Rolle im Rahmen der Zusammenarbeit mit den Dateneignern in den Fachbereichen ein.

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Informatik, Telematik, Mathematik, Statistik oder Vergleichbarem
  • Interesse für Datenmanagement, Datenorganisation und Datenanalyse
  • Kenntnisse im Bereich Datenmanagementsysteme (SQL, NoSQL) wünschenswert
  • Fundierte Ausbildung in Data Mining, Machine Learning oder Statistik
  • Kenntnisse in Programmier- und Skriptsprachen, wie Java, Python, R oder Vergleichbarem
  • Präsentationsstärke
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen
€ 2.500,-- und € 3.200,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto gerne an: natascha.fauland@nuova.at

Als Instandhalter (m/w) sind Sie für die Wartung und Instandhaltung aller produktionsrelevanten Einrichtungen und Equipments im Karosseriebereich verantwortlich.

Ihre Hauptaufgaben sind Detail

  • Wartung und Instandsetzungstätigkeiten im Bereich Karosseriebau
  • Fehlersuche, Störungsbehebung und Ursachenanalyse bei Anlagenstörungen
  • Durchführung von elektrotechnischen Arbeiten
  • Verantwortlich für Ersatz- und Verbrauchsmaterial im eigenen Bereich
  • Verbesserung an Anlagen (KVP-Prozess)
  • Dokumentation im SAP

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Berufsbild Maschinenbautechnik, Metalltechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektroinstallationstechnik
  • SPS Kenntnisse (Simatic S7)
  • Grundkenntnisse E-Plan lesen (P8)
  • Grundkenntnisse im Bereich Pneumatik
  • Kuka Roboter (KRC4) Kenntnisse
  • MS Office Grundkenntnisse erforderlich
  • SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Genaues Arbeiten

Auf Basis Vollzeit wird ein Bruttomonatslohn von € 2.547,92 geboten. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.Bewerbungsunterlagen und Lebenslauf inkl. Foto gerne an: nicole.passenegg@nuova.at

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir qualifizierte

        Mitarbeiter/-innen im Bereich Zusammenbau.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Zusammenbau von Baugruppen und Anlagen in der Produktion
  • Lesen von Zeichnungen und Interpretation von Stücklisten
  • Fehlererkennung

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert (Mechatroniker, Maschinenbautechniker, Elektrobetriebstechniker u. artverwandte Berufe)
  • Erste Berufserfahrung muss vorhanden sein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schichtbereitschaft
  • Selbstständiges und genaues Arbeiten
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Was Sie von uns erwarten können:

  • Daueranstellung auf Vollzeitbasis
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Parkplatzmöglichkeiten vor Ort
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn (Beruf mit Abschluss) beläuft sich auf € 2134,73,-- brutto/Monat.

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Für unseren Kunden, eine Spedition mit Hauptsitz in Zug (Schweiz), die innovative Logistik betreibt sowie operative Tätigkeiten in den Bereichen Road, Rail, Air&Ocean bietet, suchen wir für den Standort GRAZ einen

             IT-Projektmanager im Logistikbereich m/w

Ihr Aufgabengebiet:

  • Projektleitung und Mitarbeit in ITProjekten
  • Unterstützung der Operative in den internationalen Standorten
  • Verbesserung von IT unterstützten Prozessen und Arbeitsabläufen mit den Fachbereichen
  • Technisches Konzeptionieren in Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartner
  • Erstellen von Dokumentationen und Schulen der Anwender
  • Aktives Vorantreiben von Systemimplementierungen

Ihr Profil:

  • Fundierte technische und/oder logistische Ausbildung
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytisches, vernetztes Denken sowie technisches Verständnis
  • Fähigkeit zur Darstellung von Geschäftsprozessen
  • Erfahrung im Logistikbereich von Vorteil
  • Sorgfältig, genau, strukturiert und belastbar
  • Solide Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Unser Angebot:

  • Vielseitige Aufgabe mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
  • Kompetentes, flexibles Team
  • Mitgestaltungs und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
  • Möglichkeit Ihre Fach und Sozialkompetenz täglich unter Beweis zu stellen

Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und adäquater Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt ab € 2.500,- geboten. Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Sollte Ihr Interesse geweckt sein, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter dem Kennwort: IT-Projektmanager gleich hier: http://jobs.nuova.at/

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir für 20h/Woche eine

 

                 Assistenz des Abteilungsleiters m/w

Ihr Aufgabengebiet:

  • Unterstützung des Abteilungsleiters
  • Ansprechpartner innerhalb der Abteilung
  • Terminkoordination sowie Terminplanung
  • Dienstreisemanagement
  • Abwicklung und Bearbeitung der Geschäftskorrespondenz (deutsch/englisch)
  • Erste Anlaufstelle für verschiedene Anliegen im Team
  • Koordination von abteilungsübergreifenden Taskforce-Aktivitäten.
  • Reporting
  • Zeitmanagement

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Ausgezeichnete EDV Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationstalent und Blick für das Big Picture
  • Teamplayer und Koordinationsfähigkeit
  • Hands-on-Mentalität und genaue Arbeitsweise

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Teilzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt je nach Ausbildung ab € 2.200,-- brutto (Basis Vollzeit) pro Monat . Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

 

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n Mitarbeiter/-in im Bereich

                IT-Support / Systemadministration

Ihr Aufgabengebiet:

  • Systemadministration im Client-, Netzwerk- und Serverumfeld
  • Betreuung und Weiterentwicklung der physischen und virtuellen Serverinfrastruktur (MS Windows, Exchange, SQL-Server, …)
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Clientinfrastruktur
  • 1st und 2nd Level Support in den Bereichen Windows, Office, Citrix und eingesetzter Applikationen
  • Betreuung Produktion- und Steuerungsrechner
  • Betreuung der Telekommunikation (Mobil, Datennetze sowie Telefonanlage)

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL) oder entsprechende Berufserfahrung
  • Fundiertes Kenntnisse der gängigen Server- und Client-Betriebssysteme aus dem Hause Microsoft
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Citrix und VMware
  • Fundierte Netzwerkkenntnisse
  • Proaktive Arbeitsweise und vorrausschauende Planung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.400,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Verstärkung des bestehenden Teams sucht unser Kunde, ein bekannter Produktionsbetrieb aus Graz

                     Karosseriebautechniker (m/w)

Aufgabengebiet:

 

  • Instandsetzung, Montage und Demontage von Fahrzeugteilen
  • Um- und Aufbau von Spezialfahrzeugen
  • Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen
  • Qualitätskontrolle an Karosserien


Sie bringen mit:

  • Begeisterung für die Automobilbranche
  • Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebautechniker/in
  • Schichtbereitschaft
  • Schweißkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Vollzeiteinstellung auf langfristiger Basis.
  • Verdienst: € 2473,70 brutto/Monat exkl. Schichtzulagen

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: nicole.passenegg@nuova.at

Wir suchen für einen namhaften Paketdienst am Standort in Peggau

                                2 Staplerfahrer (m/w)

auf Vollzeitbasis mit Teildienst.

Arbeitszeiten:

Montag bis Freitag von 06:00 – 10:00 und von 16:00 – 20:00 – Vollzeitbeschäftigung

Anforderungen bzw. Aufgaben:

  • Staplerführerschein mit Praxis
  • Erfahrung im Be- und Entladen von LKW´s und Sprintern
  • gute PC Kenntnisse (es wird viel mit Scannern gearbeitet)
  • körperliche Fitness ( heben von Paketen bis zu 30 kg)
  • Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit setzten wir voraus
  • rasche und genau Arbeitsweise wünschenswert
  • langfristige Anstellung

Arbeitsstelle ab sofort verfügbar.

Verdienst € 11,36 brutto/ Stunde.

Arbeitsort ist mit dem Zug oder Auto erreichbar, gerne wenden wir uns an Bewerber aus der Umgebung.

Bewerbung bitte über: http://jobs.nuova.at

Kennwort/Bezeichnung der Stelle: Staplerfahrer Peggau

z.H. Frau Passenegg

nuova bietet Dienstleistungen rund um das Thema Personal. Unsere Bereiche umfassen die Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung, Personalrecruitment und innerbetriebliche Personaloptimierung. Zur rechten Zeit der richtige Job!

Wir suchen für unseren Kunden im Raum Graz

           Schweißer (m/w) und Schweißerhelfer (m/w)

 

Wir suchen für unseren Kunden im Raum Lebring tatkräftige

                                  Schweißer/-innen!

Anforderungen:

  • Berufserfahrung im Bereich MAG-Schweißen ist Voraussetzung
  • Schichtbereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse
  • genauer Arbeitsstil
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

                           Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitstelle auf langfristiger Basis!

Verdienst:

ohne Zeugnisse: € 2.027,50 brutto/Monat + Schichtzulagen

mit Zeugnisse: € 2.166,41 brutto/Monat + Schichtzulagen

Bitte Lebenslauf mit Foto an: nicole.passenegg@nuova.at

nuova Personaldienstleistung GmbH
Feldkirchner Straße 10, 8054 Graz
t +43 316 22 80 30
f +43 316 22 80 30 - 15
www.nuova.at

Steiermark

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n

                              Montageplaner/-in

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung bzw. Abstimmung von Produktionskonzepten, sowie für die Durchführung von Prozessflussplanungen und deren Optimierung.
  • Sie sind der Ansprechpartner bei der Durchführung von Fertigungszeitanalysen zur zeitlichen Strukturierung, Planung und Analyse von Produktionsprozessen.
  • Erstellung der Produktionsdokumentation und der Lastenhefte zur Beschaffung von Maschinen und Einrichtungen.
  • Als wichtige Schnittstelle zum Einkauf arbeiten Sie in weiterer Folge auch aktiv an der Beschaffung von Anlagen, Produktionsmitteln und Vorrichtungen mit.

 

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (Meisterprüfung, HTL, FH/TU)
  • Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Kommunikationsstärke – in englischer Sprache (in Wort und Schrift)
  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Moderate Dienstreisebereitschaft
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

 

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.488,--und € 3.502,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n

                                 Logistikplaner/-in

Ihr Aufgabengebiet:

  • Bewertung und Entwicklung logistischer Konzepte bzw. auch Ladungsträgerkonzepten zur Sicherstellung der Bandversorgung.
  • Informationsfluss-, Materialfluss-, Versorgungsplanung inkl. Notfallskonzepte oder Verpackungsplanung.
  • Grob- bzw. Detailplanung
  • Umsetzung der logistischen Konzepte
  • Ressourcenermittlung
  • Kontinuierliche Abstimmung der Planungsergebnisse und Planungsfortschritte

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (Meisterprüfung, HTL, FH/TU)
  • Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Kommunikationsstärke – in englischer Sprache (in Wort und Schrift)
  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Moderate Dienstreisebereitschaft
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  •  

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.488,--und € 3.502,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n

                  Mitarbeiter/-in für die Zollabteilung

Ihr Aufgabengebiet:

  • Anforderung und Verwaltung von Langzeitlieferantenerklärungen
  • Erstellung von Ursprungskalkulationen
  • Stammdatenpflege
  • Ausstellung von Ursprungsnachweisen
  • Kooperation mit Behörden
  • Ansprechpartner bei Zollprüfungen

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (LAP, HAK) mit dem Schwerpunkt Betriebslogistik/Speditionslogistik oder vergleichbaren Ausbildungen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zoll, Außenhandel oder Logistik wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, SAM und MIC
  • Kenntnisse in TMM und Access von Vorteil
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt je nach Ausbildung ab € 2.160,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Oberösterreich

Unser Kunde aus dem Raum Sattledt, ein renommiertes Unternehmen in der Möbelbaubranche, sucht langfristig und zum sofortigen Eintritt einen

                                 Tischler m/w

der sich mit den folgenden Aufgaben identifizieren und die fachlichen sowie persönlichen Anforderungen erfüllen kann.

  • Herstellung/Fertigung von Maßmöbel (ca.70% der Arbeitszeit)
  • Montage der gefertigten Elemente beim Kunden (tägliche Heimreise ist geplant, ca. 30% der Arbeitszeit)
  • Kontrolle (Qualität) der gefertigten Teile

Fachlich überzeugen können Sie uns durch:

  • eine abgeschlossene Lehre im Tischlerhandwerk
  • Berufserfahrung
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Weiters besitzen Sie zum Erreichen des Arbeitsplatzes den Führerschein B und ein eigenes Auto.

Persönliche Eigenschaften von Ihnen sind:

  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • die Freude am Umgang mit dem Baustoff Holz
  • ein hohes Qualitätsbewusstsein

Warum Sie mit uns zusammenarbeiten sollten?

Weil Sie Teil eines einzigartigen Teams sein sollen und wir gerne von Ihrem Wissen und Können profitieren möchten. Dazu wird eine dauerhafte Anstellung auf Basis Vollzeit (40 Stunden pro Woche) mit einem monatlichen Bruttogehalt von mind. € 2.200,- (zzgl. Montagezulagen) geboten.

Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre ausführliche Bewerbung unter folgendem Link: http://jobs.nuova.at

Kennwort: Tischler

Ansprechperson: David Froschauer

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter/-innen im Bereich

                             Cost Engineer

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in Projekten in der Akquisitions-/Konzeptphase mit Schwerpunkt der Kostenbewertung von Kaufteilen
  • Kostenanalytische Vorbereitung von Verhandlungen
  • Kalkulation der Kosten für Teile-, Werkzeug- und Systemlieferantenumfänge
  • Plausibilisierung sowie Bestätigung der Angebotswerte
  • Unterstützung der Engineering-Bereiche durch Konzeptbewertungen, Schätzkalkulationen und Lieferantenempfehlungen
  • Koordination von Cost Reduction Maßnahmen im internationalen Umfeld
  • Aufbau eines hohen produktgruppenspezifischen Know-Hows hinsichtlich Herstellverfahren von Kaufteilen, Teilepreisen, Qualitätsanforderungen und neuen Technologien
  • Unterstützung in Projekten bei der Realisierung der Zielvorgaben durch den Kunden in Bezug auf die spezifischen Baugruppen
  • Mitwirkung im Lieferantenmanagement

Die Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung - HTL Maschinenbau, FH / TU, Studium BWL
  • Kenntnisse von Produktionsprozesse und Kostenstrukturen
  • Kenntnisse der Beschaffungsmärkte und Lieferantenbeurteilungen
  • Know-How neuer Technologien
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit
  • Selbständiges Arbeiten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.488,-- und € 3.502,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir einen

                     Kaufteiledisponenten (m/w)

Wenn Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet suchen, Sie Sich sowohl fachlich als auch von Ihren sozialen Kompetenzen weiterentwickeln möchten, sind Sie hier richtig!

Ihr Aufgabengebiet:

  • Steuerung und Überwachung eines bestimmten Teileumfangs unter Betrachtung der Lieferkette vom Lieferanten bis zum Entladeort im Werk
  • Sicherstellung der Versorgungssicherheit bei gleichzeitiger Einhaltung wirtschaftlicher Lagerbestände
  • Erarbeitung und Analyse der versorgungskritischen Teile
  • Erstellung, Freigabe und Übermittlung der Lieferabrufe an die jeweiligen Lieferanten
  • Anlage und Pflege der dispositiv relevanten Stammdaten im PPS-System
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Qualität, Auftragsabwicklung, Transport, Materialwirtschaft etc. im Werk
  • Ständiger Kontakt mit den Lieferanten

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung - kaufm. LAP, HAK, HTL
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Reisebereitschaft
  • Gute PC Kenntnisse
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Kommunikationsfähigkeit

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.160,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Qualifikation und Erfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n Mitarbeiterin/-in im Bereich

                          Transportdisposition

Ihr Aufgabengebiet:

  • Vereinnahmung der eingehenden Warenanlieferungen unter Einhaltung der Logistikprozesse und der gültigen Zollgesetze
  • Erfassen der LKWs im elektronischen Verkehrsleitsystem (EVLS)
  • Weiterleiten der LKWs zu den Entladestellen im Werk bzw. zu den externen Lagern
  • Erteilung von Auskünften über die Warenanlieferungen
  • Abklärung von Problemlieferungen
  • Reklamationsbearbeitung

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – HAK
  • Technisches Verständnis
  • Gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten
  • Hohes Maß an Engagement und Problemlösungskompetenz
  • Teamorientiertheit und Organisationsfähigkeit
  • Sichere PC-Kenntnisse (MS Office, insbesonders Word und Excel)
  • SAM / SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort & Schritt
  • Weitere Fremdsprachen, insbesonders osteuropäische Fremdsprachen, von Vorteil
  • Bereitschaft zum Schichtdienst

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.160,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n

Planer/-in (Karosseriebau) für den Bereich Industrial Services

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sind unser Experte, wenn es sich um die Prozessplanung handelt. Mit Ihrem Know-how planen Sie erfolgreich Fertigungsprozesse und qualitätssichernde Maßnahmen in der Produktion.
  • Sie ermitteln Vorgabezeiten und erstellen Arbeitspläne.
  • Im Zuge der Produktenwicklung bewerten Sie nicht nur unsere Produktionskonzepte, sondern planen auch Fügefolgen und Fertigungszeiten.
  • Im Bereich Layout-/Anlagen-Planung liegt Ihre Stärke in der aktiven Mitarbeit bei der Produktionskonzeptionierung sowie Infrastrukturplanung.
  • Für Definitionen von Anlagen, Hilfs- und Fügevorrichtungen sowie Lastenhefterstellung können Sie sich begeistern und Sie arbeiten aktiv an der Beschaffung von Neuanlagen mit.
  • Zu unseren Lieferanten pflegen Sie eine gute und nachhaltige Beziehung und sind für die Terminkoordination verantwortlich.

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) mit technischem Schwerpunkt
  • Idealerweise mehrjähriger Berufs- und Auslandserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Projektabwicklung und Karosseriebau
  • MTM Ausbildung
  • Kenntnisse in MS Office
  • Kenntnisse in CATIA V5 und Autocad
  • Erfahrung mit Teamcenter, Process Designer/Process Simulate oder Vergleichbarem
  • Hands-on-Mentalität, Talent für Improvisation und Teamgeist
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Reisefreudigkeit

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen
€ 2.500,-- und € 3.200,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir

            SAP Inhouse Junior FI Consultant (m/w)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Ihr Know-how ist in der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Analyse, Pflege sowie Optimierung der im SAP FI abgebildeten Geschäftsprozesse gefragt.
  • Sie können sich für die Begleitung von Projekten begeistern und wirken aktiv bei deren Umsetzung mit.
  • Sie übernehmen die Rolle der Ansprechperson für die Fachabteilungen in Bezug auf anwendungsspezifische Fragen

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (FH, UNI, TU) mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
  • Operative Berufserfahrung im Finanzbereich von Vorteil
  • Erfahrung mit SAP und Projektmanagement wünschenswert
  • Hohe Softwarelösungskompetenz und IT-Verständnis
  • Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft
  • Standfeste Persönlichkeit und Teamplayer
  • Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • hohe Eigenverantwortung
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 3.000,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n Mitarbeiter/-in im Bereich

           SAP FI /CO Inhouse Senior Consultant

Ihr Aufgabengebiet:

  • Analyse, Pflege und Optimierung der in SAP FI und CO abgebildeten Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Eigenständige, ganzheitliche Applikationsbetreuung der unternehmensweiten SAP FI / CO Systemlandschaft nach ITIL
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf verschiedene Themen rund um das SAP FI / CO Modul
  • Customizing im SAP FI / CO Modul, sowie Schulung und Betreuung der Key User
  • Leitung bzw. Projektmitarbeit bei Entwicklungs-, Optimierungs- und Standardisierungsprojekten in einem internationalen Umfeld im Bereich FI /CO

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (HAK, HTL, FH, TU, UNI)
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP FI /CO Modul in der Prozessberatung und Implementierung von SAP Lösungen erforderlich
  • Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. Controlling von Vorteil
  • Erfolgreiche fachliche Führung von Projekt- /Teilprojektteams
  • Projektmanagement-Skills und Organisations-Know-how
  • Ausgeprägtes SAP-Prozess- und Customizing-Know-how in den Modulen FI und CO, optional in SAP BW
  • SAP-Entwicklungskenntnisse (ABAP, ABAP Objects)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft im Zuge von SAP Rollout-Projekten

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • hohe Eigenverantwortung
  • Für diese Position gelangt ein Mindestgehalt von € 60.000,-- brutto p.a. zur Anwendung. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir qualifizierte

       Mitarbeiter/-innen im Bereich Schaltschankbau

Ihr Aufgabengebiet:

  • Zusammenbau von elektrischen Teilen in der Fertigung
  • Verkabelung und Verdrahtung der elektrotechnischen Komponenten
  • Plan lesen und Dokumentation

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung - Fachschule/Lehrabschluss -wünschenswert (Mechatroniker, Elektrobetriebstechniker, Elektroanlagentechniker u. artverwandte Berufe)
  • Erste Berufserfahrung muss vorhanden sein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • 2- Schichtbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Parkplatzmöglichkeiten vor Ort
  • Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2134,73,-- brutto/Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Steiermark

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir einen

                                Auditor (m/w)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erstellung des Jahresauditprogramm
  • Audit-Vorbereitung nach internen und externen Anforderungen
  • Keyplayer bei der Auditdurchführung
  • Berichtserstellung
  • Abhaltung des Abschlussgesprächs
  • Termingetreue Abarbeitung der Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
  • Reports

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Meisterprüfung/ HTL/FH)
  • Fundierte Kenntnisse in QM- Systemen nach ISO 9001/9004/ IATF16949
  • Idealerweise Auditoren-Ausbildung zum Systemauditor ISO 9001/9004/ IATF16949
  • Erweiterte Normenkenntnisse (ISO 14001 etc.) von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und mehrwöchigen Auslandseinsätzen

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • hohe Eigenverantwortung
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beträgt € 2.488,- brutto pro Monat. Abhängig von der Ausbildung und Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Für unseren Kunden, eine Spedition mit Hauptsitz in Zug (Schweiz), die innovative Logistik betreibt sowie operative Tätigkeiten in den Bereichen Road, Rail, Air&Ocean bietet, suchen wir für den Standort in Graz einen

IT-Mitarbeiter Transportmanagementsystem 4ward

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung im Transportmanagementsystem 4ward
  • Umsetzung von Schnittstellen zwischen 4ward und Fremdsystemen
  • Dokumentenanpassung/Dokumentenerstellung mit Crystal Reports
  • Statuskorrekturen
  • Schnittstellenkontrole
  • Wartung und Einrichtung von Eventrix Regeln
  • Fehlerlogkontrolle im 4ward
  • Stammdatenmappings
  • Durchführung von Prozessdokumentationen und Anwenderschulungen

Ihr Profil:

  • Fundierte technische und/oder logistische Ausbildung
  • Erfahrung im Transport Management Systemen
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytisches, vernetztes Denken sowie technisches Verständnis
  • Fähigkeit zur Darstellng von Geschäftsprozessen
  • Erfahrung im Logistikbereich von Vorteil
  • Sorgfältig, genau, strukturiert und belastbar
  • Solide Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Unser Angebot:

  • Vielseitige Aufgabe mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
  • Umfangreiche Einschulungsmöglichkeiten
  • Kompetentes, flexibles Team
  • Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
  • Ihre Fach- und Sozialkompetenz können Sie täglich unter Beweis stellen

Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und adäquater Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt              ab € 35.000,- geboten. Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Sollte Ihr Interesse geweckt sein, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter dem Kennwort: 4ward gleich hier: http://jobs.nuova.at/

Unter dem Motto „Gemeinsam die Umwelt schützen“ beschäftigt sich unser Kunde mit Recycling und Wiederverkauf von hochqualitativen Tonerkartuschen und sucht langfristig zum sofortigen Eintritt einen

Verkaufsprofi m/w im Außendienst für das Gebiet Steiermark

der sich mit den folgenden Aufgaben identifizieren und die fachlichen sowie persönlichen Anforderungen erfüllen kann.

  • Verkauf von Toner und Druckerzubehör
  • Durchführung kleinerer Reparaturen vor Ort
  • Betreuung von Bestandskunden
  • Neukundenakquise

Fachlich überzeugen können Sie uns durch:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL oder vergleichbare Ausbildung)
  • Erfahrung im Außendienst (von Vorteil)
  • Handwerkliches Geschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Persönliche Eigenschaften von Ihnen sind:

  • Freude am Verkauf und Interesse am Weiterentwickeln des Vertriebsgebietes
  • Professioneller Auftritt und Kommunikationstalent
  • Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
  • Unternehmerisches Denken

Warum Sie diese spannende Herausforderung annehmen sollen?

Weil Sie Teil eines einzigartigen Teams sein sollen, das gerne von Ihrem Wissen und Können profitieren möchte. Eine professionelle Einschulung, ein attraktives Gehalt, das Sie beeinflussen sowie ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) runden den Vollzeitjob (38,5h/Woche) ab.

Ihr Interesse wurde geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format inkl. Foto und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie möglichen Eintrittstermins per Mail an:

nicole.lutzmann@nuova2.at

Unser Kunde versteht sich seit vielen Jahren als Hersteller qualitativer Kunststoffverpackungen für die abfüllende Industrie in der Chemie-, dem Baustoff- sowie dem Lebensmittelsektor und ist Marktführer im Zentral und Südosteuropäischen Raum. Das erfolgreiche internationale Unternehmen sucht auf Basis Vollzeit (38 Std.) für den Standort Obersteiermark einen engagierten

                      IT Verantwortlichen (m/w)

Ihre Aufgabenbereiche:

  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der gesamten IT im Unternehmen und Abstimmung mit den Tochterunternehmen in Ungarn und Rumänien
  • Abstimmung der Standorte auch vor Ort
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes der bestehenden Systeme
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen mit Hilfe der IT sowie die effiziente Nutzung der Hard- und Softwaresysteme
  • Problemlösungen sowie Betreuung des ERP-Systems
  • Planung und Überwachung des IT Budgets

Soft- und Hard Skills:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH)
  • Einschlägige Erfahrung in der operativen Betreuung und Entwicklung
  • Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
  • Optimierung von Unternehmensprozessen (Projekt- und Prozessmanagement)
  • Gute Kommunikations-Skills, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
  • Lösungsorientierung sowie Umsetzungsstärke
  • Strukturierter, gut organisierter Arbeitsstil
  • Hands On-Mentalität
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Gute Englischkenntnisse

Es erwartet Sie ein herausfordernder, vielseitiger und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich. Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von EUR 3.200,- geboten. Durch Ihre fachliche und persönliche Kompetenz bestimmen Sie letztendlich Ihren Wert selbst.

Bestimmt wurde Ihr Interesse geweckt und wir warten bereits gespannt auf eine außergewöhnliche Bewerbung per Mail an: nicole.lutzmann@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir

Planer/-innen (Bereich Elektrotechnik/Energiemanagement)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Analyse, Pflege und Optimierung der im SAP FI abgebildeten Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
  • Beratung und Begleitung bei der konkreten Umsetzung von Projekten
  • Applikationsbetreuung und Support der bestehenden firmenweiten Prozesse und Funktionen im SAP Modulbereich FI nach ITIL
  • Ansprechpartner für die Fachabteilungen in alle anwendungsspezifischen Fragen

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU oder UNI) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik und Energiemanagement
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Ausgezeichnete MS-Office, MS-Projekt-SAP, AutoCAD-Kenntnisse sowie Anwendung von CAFM Systemen
  • Kommunikationsstärke – auch in Englisch in Wort und Schrift
  • Projekterforderliche Reisetätigkeit

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • hohe Eigenverantwortung
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen
    € 2.500,-- und € 3.500,-- brutto pro Monat . Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n

E/E Koordinator/-in

Ihr Aufgabengebiet:

  • Koordination des Elektrik/Elektronik-Werkteams
  • Etablierung von Prozessen
  • Moderation von Regelbesprechungen mit Fokus auf Softwarestatus und Softwareänderungen.
  • Koordination der E/E Stückliste
  • Softwareintegration
  • Betreuung der E/E Änderungseinsätze
  • Erstellung, Monitoring und Reporting der E/E-KPIs (Key Performance Indicators) über die gesamte Prozesskette.
  • Überwachung von Test- und Absicherungsaktivitäten im Werk
  • Problemdokumentation und Problembearbeitung.
  • Betreuung des E/E Wissensmanagement inklusive Trainings und Schulungen

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Meistprüfung, HTL, FH/TU) – idealerweise mit Schwerpunkt Elektrik/Elektronik
  • Kenntnisse in KFZ-spezifischer Elektrik/Elektronik erforderlich
  • MS Office-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke, auch auf Englisch in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • hohe Eigenverantwortung
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt je nach Ausbildung ab € 2.488,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Quotation Manager Quality Management (m/w) in Graz gesucht

Ihr Aufgabengebiet:

  • Die Koordination sämtlicher Qualitätsbereiche im Zuge der Angebotserarbeitung.
  • Sie vertreten das Qualitätswesen in den Angebotsrunden - Sie stellen die spezifischen Angebotsumfänge vor und vertreten diese in den Gremien innerhalb der Qualitätsorganisation, vor dem Vorstand und vor Kunden.
  • Sie koordinieren das Angebotsteam innerhalb der Qualitätsorganisation, fassen Angebotsinhalte zusammen, analysieren die Kundenanforderungen und erstellen kundenspezifische Angebote sowie die dazugehörigen Unterlagen.
  • Durch kontinuierliche Verbesserungen der Angebote helfen Sie mit die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und arbeiten an der ständigen Prozess-Standardisierung und -optimierung.

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung - FH/TU
  • Fundierte Kenntnisse über Produktions- und Qualitätsprozesse
  • Kenntnisse der ISO/TS 16949 und Erfahrung in der Umsetzung
  • Erfahrung in interdisziplinären Abläufen und Teams
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden
  • Reisebereitschaft
  • Koordinations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • hohe Eigenverantwortung
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.800,-- und € 3.200,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir Mitarbeiter/-innen für den Bereich

             Dokumentation & Einsatzsteuerung

Ihr Aufgabengebiet:

  • Übernahme, Bearbeitung und Terminabstimmung von Konstruktionsfreigaben
  • Logistische Dokumentationen und systemtechnische Steuerungen von Serienänderungen, Variantenanläufen und Lebenszyklusmaßnahmen in den dafür vorgesehenen Systemen
  • Erstellung und Qualitätskontrolle der Materialstücklisten und der Stücklisten
  • Analysen von maschinellen Prüfprotokollen und Stücklistenproblempunkten
  • Feinabstimmung der bereits systemtechnisch terminierten vorläufigen Einsatzumfänge
  • Vorbereitung und Einsatzdurchführung im Betrieb sowie Dokumentation der tatsächlichen Einsatzdaten
  • Erkennen, Einleitung und Durchführung von Sondermaßnahmen

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem Schwerpunkt - idealerweise HTL Wirtschaftsingenieurwesen oder Werkmeisterschule
  • SAM und TAIS Systemkenntnisse von Vorteil
  • Kommunikationsstärke - auch auf Englisch
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • hohe Eigenverantwortung
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt je nach Ausbildung ab € 2.488,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n

                  Gruppenleiter/-in - Arbeitssicherheit

Ihr Aufgabengebiet:

 

  • Als erfahrener Gruppenleiter führen Sie fachlich sowie disziplinär das Team der Sicherheitsfachkräfte. Sie positionieren sich im Unternehmen in Ihrer Funktion als verlässliche und umsetzungsstarke Ansprechperson innerhalb des Bereichs Facility Management, zu anderen Unternehmensbereichen sowie zum Arbeitsmedizinischen Zentrum.
  • Sie entwickeln und implementieren erfolgreich Konzepte zur präventiven Unfallvermeidung. Bei der Umsetzung stellen Sie nicht nur Ihr fachliches Wissen, sondern auch Ihre Kreativität und Begeisterung unter Beweis und können Andere von Ihren Ideen überzeugen.
  • Es bereitet Ihnen Freude, wenn Sie sich gemeinsam mit dem Arbeitsmedizinischen Zentrum auch zum Thema „Ergonomisches Arbeiten“ auseinandersetzen.
  • Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt, wenn Sie im Rahmen des IMS (Integriertes Managementsystem) die Rollen als Managementsystemverantwortlicher sowie –beauftragter nach ISO 45001 übernehmen.
  • Sie sind als Systemverantwortlicher für die Erfüllung der internen und externen Vorgaben zur Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes verantwortlich.
  • Im Zuge Ihrer Tätigkeit nehmen Sie an diversen Gremien des IMS teil und sind darin proaktiver Key-Player zum Thema Arbeitssicherheit.
  • Weiters können Sie sich für die Koordination und Durchführung der Auditeinheiten im Rahmen des IMS begeistern.

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) mit technischem Schwerpunkt
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach ASchG erforderlich sowie mehrjährige Berufserfahrung als operativ tätige Sicherheitsfachkraft
  • Erfahrung und Freude im Führen von Mitarbeitern
  • Professionelles und standfestes Auftreten mit Talent für Präsentationen
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • hohe Eigenverantwortung
  • Für diese Position ist ein Jahreseinkommen von € 45.000,-- brutto auf Basis von 38,5 Stunden pro Woche vorgesehen. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Ihr Fokus: Alles rund um das Thema Projektabwicklung - Ihr Profil: Out-of-the-box-Denker mit Systemverständnis. Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir verstärken unser Team am Standort Graz im Bereich Digitale Fabrik/Smart Factory und suchen einen innovativen, kreativen und dynamischen Kollegen mit Logistikaffinität für unser Team. Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns gemeinsam und werden Sie Teil des Teams.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind unser Experte, wenn es sich um die fachliche Bewertung der vorgestellten Ausarbeitungen von IT-Dienstleistungen sowie dessen Verwendbarkeit handelt.
  • Sie können sich für die gemeinsame Ausarbeitung im Zuge des Projektes für neue Innovationen begeistern und tragen somit einen wesentlichen Beitrag zur Prozessoptimierung durch Nutzung neuer Technologien bei.
  • Das Beste zu einer guten Qualität: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit ermitteln Sie Dank Ihrem hohem logistischen Verständnis Konzepte, Flächen, sowie Prozessanforderungen und erkennen Entwicklungspotenziale.
  • Sie wirken aktiv bei diversen Workshops mit und teilen Ihr Wissen mit Ihren Teamkollegen.
  • Ihre Ideen und Ihr Know-how sind gefragt, wenn es um Softwareentwicklungen geht. Also Spezialist entwickeln Sie gemeinsam im Team Lösungen, präsentieren diese überzeugend auf Managementebene und unterstützen im Rahmen Ihrer Tätigkeit andere Fachabteilungen in der Implementierungsphase.

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik (HAK, FH, UNI), zusätzlicher Logistiklehrgang von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozess- und Materialflussplanung von Vorteil
  • Affinität zu neuen Innovationen sowie Technologien
  • Grundkenntnisse in MTM erforderlich
  • Fundierte MS-Office- und Projektmanagementkenntnisse
  • Kenntnisse in den Bereichen Problemlösungstechniken sowie Analysenmethoden
  • Professionelles und standfestes Auftreten mit Talent für Präsentationen
  • Hands-on-Mentalität, Teamgeist
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift
  • Moderate Dienstreisebereitschaft

Zusätzliche Informationen

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt je nach Ausbildung ab € 2.800,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen gerne an: natascha.fauland@nuova.at

Ihr Fokus: Alles rund um das Thema Angebotskalkulation - Ihr Profil: Zahlenaffinität in Verbindung mit Logistik Know-how und Genauigkeit. Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir verstärken unser Team am Standort Graz im Bereich Angebotswesen und suchen einen engagierten und kommunikativen Kollegen für unser Team. Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns gemeinsam und werden Sie Teil des Teams.

Ihre Aufgaben

  • Sie wirken nicht nur gemeinsam mit dem internen Angebotsteam aktiv bei der Erarbeitung von Angebotsprämissen mit, sondern nehmen auch an Workshops direkt bei unseren Kunden teil und tragen somit einen wesentlichen Beitrag zur Kundenzufriedenheit bei.
  • Sie können sich für einen regelmäßigen Austausch bezüglich bestehenden Angeboten mit anderen Produktgruppen begeistern und steigern somit die Qualität zukünftiger Angebotsgestaltungen.
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit ermitteln Sie logistische Kosten, welche auf Prämissen und Strategien basieren und positionieren sich dadurch als verlässlicher Ansprechpartner für interne Bereiche sowie unsere Kunden.
  • Sie interessieren sich für die Bewertung von logistischen Konzepten, Flächen und Mitarbeiterbedarf und schaffen somit wichtige Entscheidungsgrundlagen.
  • Aufgrund Ihrer Erfahrung im Bereich Logistikprozessplanung führen Sie erfolgreich Werte zusammen, die als Basis für logistische Investitionen sowie Transportkosten herangezogen werden.

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik (HAK, HTL, FH, UNI), zusätzlicher Logistiklehrgang von Vorteil
  • 3-5 jährige Berufserfahrung im Bereich Prozess- und Materialflussplanung von Vorteil
  • Grundkenntnisse in MTM erforderlich
  • Fundierte MS-Office- und Projektmanagementkenntnisse
  • Kenntnisse in den Bereichen Problemlösungstechniken sowie Analysenmethoden
  • Professionelles und standfestes Auftreten mit Talent für Präsentationen
  • Hands-on-Mentalität, Teamgeist
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift
  • Moderate Dienstreisebereitschaft

Zusätzliche Informationen

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt je nach Ausbildung ab € 2.800,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bei Interesse Bewerbungen bitte direkt an: natascha.fauland@nuova.at

Ihr Fokus: Alles rund um das Thema Auftragsabwicklung 

Ihr Profil: kommunikationsstarkes Organisationstalent mit Zahlenaffinität.

Wir erweitern unser Team am Standort Graz für den Bereich Supply Chain Management und suchen einen engagierten und interessierten Teamkollegen. Als Mitarbeiter im Bereich Auftragsabwicklung sind Sie für die laufende fahrzeugsteuerungsrelevante Systemparametrierung verantwortlich, welche die Basis für eine termingerechte Produktionssteuerung bildet.

Ihre Aufgaben

  • Die Dinge im Blick behalten: Sie sind für die Prüfung sowie Optimierung der geplanten Fahrzeugstückzahlen in unseren Technologiebereichen wie Rohbau, Lack und Montage verantwortlich.
  • Ihr Know-how und Ihre Erfahrung sind gefragt, wenn es sich um die Prüfung und Optimierung fahrzeugsteuerungsspezifischer Stammdaten wie Schichtzeiten, Pausenzeiten, Fabrikskalender im Logistiksteuerungssystem handelt.
  • Als erste interne Anlaufstelle betreffend der Sicherstellung produktionssynchroner Abrufe übernehmen Sie beispielsweise Aufgaben wie Abrufüberwachung, Versand von Korrekturabrufen oder Stammdatenverwaltung. Damit stellen Sie bereits im Vorfeld inhaltlich korrekte Abrufe für unsere Lieferanten sicher.

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, AHS) mit dem Schwerpunkt Betriebslogistik/Speditionslogistik oder vergleichbaren Ausbildungen
  • Logistikerfahrung bzw. Erfahrung in der Automotive Branche von Vorteil
  • Kenntnisse im Logistiksteuerungssystem (SAM) von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office (speziell Excel)
  • Selbstsicheres und professionelles Auftreten
  • Hands-on-Mentalität, Teamplayer und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt je nach Ausbildung ab € 2.488,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bei Interesse Bewerbung bitte an: natascha.fauland@nuova.at

 

Wir erweitern unser Team und suchen für unseren Kunden in Graz eine/n

System- u. Prozessverantwortliche/n

 im Bereich Ladungsträgermanagement

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für neue und bestehende IT Projekte und Prozesse im Ladungsträgermanagement
  • Entwicklung, Implementierung und Betreuung externer als auch interner IT Projekte und Prozesse in Abstimmung mit allen beteiligten Fachbereichen der Supply Chain Management
  • Verantwortlich für Prozess Dokumentationen
  • Vertretung des Fachbereichs bei fachbereichsübergreifenden IT Projekten und Prozessen
  • Ansprechperson für sämtliche IT System Probleme im Fachbereich und angrenzenden Fachbereichen (Fehleranalyse, Problembehebung - First Level Support)
  • Schnittstelle des Fachbereichs zu IT System- und Prozessansprechpartner im Supply Chain Management Bereich
  • Mitarbeit und Weiterentwicklung der bestehenden IT Landschaft sowie von bestehenden Prozessen des Fachbereichs
  • Erarbeitung von innovativen Lösungen für Anwender der bestehende IT Systeme des Fachbereichs
  • Aufbau vertiefender System- und Prozesskenntnisse im Fachbereich sowie in den angrenzenden Fachbereichen
  • Erstellen von Schulungsunterlagen für Fachbereich und Durchführung von Schulungen bzw. Coaching
  • Mitarbeit im Ladungsträgermanagement (Ladungsträgerdisposition/Ladungsträgerabgleich/Inventuren/…..)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenen Ausbildung - HAK, HTL, FH mit Schwerpunkt Logistik wünschenswert
  • Logistikerfahrung bzw. Erfahrung mit Logistikprozessen wünschenswert
  • Ausgezeichnete/Erweiterte MS-Office Kenntnisse (Excel, Access, SQL, VBA)
  • Sehr gute Kenntnisse in Erstellung und Funktionsweise von Access Datenbanken
  • Erstellen von diversen Abfragen und Datenauswertungen
  • Logisches, strukturiertes und prozessorientiertes Denken
  • Selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.160,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungen bitte direkt an: natascha.fauland@nuova.at

 

Ihr Fokus: Alles rund um das Thema Software! Ihr Profil: IT-Affinität!
Dann sind Sie bei uns genau richtig!


Wir erweitern unser Team am Standort Graz im Bereich Software-Engineering und suchen einen engagierten und interessierten

                   „Softwareentwickler”  m/w

Was macht diese Position besonders:

  • Sie sind unser Experte, wenn Sie die Implementierung von effektiven und effizienten Softwarelösungen in der proprietären Automotive ERP-Softwareapplikation (Oracle-Technologie) übernehmen.
  • Ihre Ideen und Ihr Know-how sind gefragt, wenn es sich um die Abstimmung und Analyse von Fachbereichsanforderungen im Automotive ERP Umfeld handelt.
  • Als proaktiver Mitarbeiter erarbeiten Sie Optimierungslösungen der Automotive ERP-Softwareapplikation und tragen somit zum Erfolg des Unternehmens bei.
  • Rufbereitschaftstätigkeiten nach einer entsprechender Einarbeitungszeit sehen Sie als positive Ergänzung zum Aufgabenprofil.

Was macht Sie für diese Position interessant:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH,UNI) mit dem Schwerpunkt Informatik
  • Technische Kenntnisse in SQL, Java, HTML, XML sowie in relationalen Datenbanken und objektorientierter Programmierung sind für Sie selbstverständlich
  • Fachspezifische Berufserfahrung in den Gebieten Softwareanforderung, -design,
    -implementierung und Softwaretest von Vorteil
  • Technische Kenntnisse in Oracle, PLSQL, Forms von Vorteil
  • Sie punkten mit Kenntnissen in Logistik- und Produktionsprozessen (Automotive)
  • Sie stehen für logisches, strukturiertes und vernetztes Denken
  • Hands-on-Mentalität, Teamgeist und kundenorientiertes Denken
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift
  • Reisetätigkeiten und Rufbereitschaft sehen Sie als positive Abrundung
    Ihres Aufgabenspektrums

Zusätzliche Informationen

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen
€ 2.500,-- und € 3.500,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungen bitten an: natascha.fauland@nuova.at

Ihr Fokus:

Alles rund um das Thema Personalverrechnung - Ihr Profil: Zahlenaffinität in Verbindung mit analytischem Denkvermögen. Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen für unser Team am Standort Graz im Bereich „Human Ressource“ einen motivierten und interessierten

                        Personalverrechner

der sich als verlässlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte sowie Ämter und Behörden für diverse Fragestellungen positioniert.

Ihre Aufgaben

  • Als proaktiver Personalverrechner unterstützen Sie Ihr Team bei der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung.
  • Die Zahlen stets im Fokus, können Sie sich für das HR-Reporting begeistern und erstellen regelmäßig diverse Auswertungen und Statistiken.
  • Ihr Wissen und Ihre Erfahrung sind gefragt, wenn es sich um die Zeitwirtschaft sowie die An- und Abwesenheitsverwaltung handelt, welche die Basis für die Entgeldabrechnung bildet.
  • Da Sie mit der Datenschutzverordnung vertraut sind, pflegen Sie ordnungsgemäß unsere Stammdaten.

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalverrechnerprüfung oder vergleichbaren Ausbildung
  • 3-5 jährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und –administration
  • Fundierte Kennnisse in Arbeits-, Sozialversicherung- und Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, LOGA Kenntnisse von Vorteil
  • Professionelles Auftreten und überzeugende Persönlichkeit mit genauer Arbeitsweise
  • Hand-on-Mentalität, Teamplayer, Lernbereitschaft
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch

Zusätzliche Informationen

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung
ab € 2.160,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungen bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Ihr Fokus:

Alles rund um das Thema Auftragsabwicklung - Ihr Profil: kommunikationsstarkes Organisationstalent. Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir erweitern unser Team am Standort Graz für den Bereich Fahrzeugsteuerung und suchen einen dynamischen und innovativen

Auftragsabwickler im Bereich Logistik - Fahrzeugsteuerung m/w

Ihre Aufgaben

  • Dank Ihnen stellen wir die Steuerung aller am Standort Graz produzierten Gesamtfahrzeuge sowie die termingerechte Fahrzeugübergabe sicher.
  • Die Dinge im Blick behalten: Sie sind für die Sicherstellung der zeitgerechten Fahrzeugauslieferung sowie das Monitoring bzgl. Auftragsfortschritt verantwortlich.
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen führen Sie erfolgreich Notfallmaßnahmen durch und positionieren sich dadurch als verlässlicher Ansprechpartner.
  • In Ihrer Rolle nehmen Sie aktiv bei Sperrgespräch teil und geben gemeinsam mit den Fachbereichen Fahrzeugaufträge frei.
  • Ihr Know-how und Ihre Erfahrung sind gefragt, wenn es sich um die Priorisierung von Aufträgen für Endausfertigung handelt.

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (LAP, AHS, HAK, HTL) mit dem Schwerpunkt Betriebslogistik/Speditionslogistik oder vergleichbaren Ausbildungen
  • Logistikerfahrung bzw. Erfahrung in der Automotive Branche von Vorteil
  • Kenntnisse im Logistiksteuerungssystem (SAM) von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office (speziell Excel)
  • Selbstsicheres und professionelles Auftreten
  • Hands-on-Mentalität, Teamplayer und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift
  • Schichtbereitschaft

Zusätzliche Informationen

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt je nach Ausbildung
ab € 2.160,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!
 

Bewerbungen bitte direkt an: natascha.fauland@nuova.at

 

Ihr Fokus: Alles rund um das Thema Logistikkonzepte!

Ihr Profil: Beratungstalent!

Wir verstärken das Team am Standort Graz im Bereich Industrial Services und suchen einen engagierten und dynamischen

             „Consultant Logistik“ m/w.

Der Bereich Industrial Services ist seit Jahren ein verlässlicher Partner für branchenunabhängige Planungs- und Beratungsdienstleistungen. Lokal am Standort Graz angesiedelt, bündelt Industrial Services das Know-How aus den unterschiedlichsten Bereichen wie etwa Produktion, Fertigungsplanung, Supply Chain Management, Facility Management und Quality Management.

Was macht diese Position besonders:

  • Sie konzeptionieren, planen und implementieren neue Logistikprozesse an unseren internationalen Magna Standorten bzw. bei unseren Kunden, auch außerhalb der Automobilindustrie.
  • Als proaktiver Sparring-Partner erarbeiten Sie gesamtheitliche Logistikkonzepte und setzen diese vor Ort um.
  • Sie wirken aktiv bei Projektanläufen mit und tragen somit zum Erfolg des
    Unternehmens bei.
  • Ihre Ideen und Ihr Know-how sind gefragt, wenn Sie operativ bei unseren Kunden tätig sind und projektabhängig unterschiedliche Rollen innerhalb der Organisationen einnehmen. Das breite Betätigungsfeld reicht von Planungs- und Umsetzungsaktivitäten bis hin zur Übernahme von Interimsleitungsfunktionen.

Was macht Sie für diese Position interessant:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU oder UNI) mit technischem bzw. kaufmännischem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensberatung, Industrie oder Wirtschaft und im Logistikbereich (Forecast/Bedarfsplanung, Kapazitätsmanagement, Auftragsabwicklung, etc.)
  • Erfahrungen und Referenzen aus Restrukturierungs- und Optimierungsprojekten
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität, hohe Begeisterungsfähigkeit, überzeugende Präsentationsfähigkeiten und standfeste Persönlichkeit
  • Sie bewahren selbst in heißen Phasen stets einen kühlen Kopf
  • Kenntnisse von ERP-Systemen (SAP)
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Reisefreudigkeit: Wir sind dem Kunden nahe von Montag bis Freitag

Zusätzliche Informationen

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung ab
€ 3.300,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Wir erweitern unser Team am Standort Graz im Bereich Industrial Services und sind auf der Suche nach

Manufacturing Engineers (m/w)“

für die fertigungstechnische Serien-/Produktentwicklungs-Betreuung bei lokalen und internationalen Projekten. Wir suchen erfahrene Mitarbeiter in folgenden Teilbereichen:

  • Stamping
  • Body Shop
  • Paint Shop
  • General Assembly
  • Logistics
  • Quality

Die Tätigkeiten bzw. ausgeschriebene Stellen der oben genannten Technologien unterteilen sich in

  • Produktplanung und
  • Prozess- und Anlagenplanung

Ihre Aufgaben

Produktplanung

  • Überprüfung der Verbaubarkeit von Teilen und Modulen
  • Festlegung bzw. Überprüfung von Fügetechniken
  • Teilnahme an Modul- und Bauraumbesprechungen (Entwicklungs-Team)
  • Festlegung der Fertigungsreihenfolge
  • Bewertung von Produktionskonzepten
  • Abschätzung von Fertigungszeiten

Prozessplanung und Anlagenplanung

  • Erstellung/Abstimmung von Produktionskonzepten
  • Durchführung von Fertigungszeitanalysen
  • Durchführung der Prozessflussplanung/-optimierung
  • Erstellung der Produktionsdokumentation
  • Erstellung von Lastenheften zur Beschaffung von Maschinen und Einrichtungen
  • Beschaffung von Produktionsmittel und Vorrichtungen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung – HTL und/oder FH, TU
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fachthema
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Organisatorische Fähigkeiten
  • MTM Ausbildung von Vorteil
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gutes Auftreten
  • Mittlere bis hohe Reisebereitschaft

Zusätzliche Informationen

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 3.000,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von der Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Wir suchen für einen namhaften Betrieb in 8160 Weiz

                3 Mitarbeiter/innen im Bereich CNC.

Aufgaben:

  • Prüfung bzw. Messung der Werkstücke
  • Selbstständiges Abarbeiten von Werkstücken
  • Planlesen
  • CNC – Fräsen auf Werkzeugmaschinen wie Hermle C400 und AXA VPC 40
  • Qualitätskontrolle
  • eigenständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Qualität und Zuverlässigkeit

folgende Qualifikationen benötigen Sie:

  • Lehrabschluss in einem Metallberuf
  • Erfahrung im Bereich CNC
  • Heidenhainkenntnisse von Vorteil
  • Technisches und handwerkliches Verständnis
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständiges Handeln
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Hohe Teamfähigkeit sowie Ausdauervermögen
  • 2 Schichtbereitschaft

Wir bieten:

  • laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • langfristiges Dienstverhältnis
  • Arbeitsbekleidung wird kostenlos zur Verfügung gestellt
  • Vollzeitanstellung
  • Verdienst als Facharbeiter: € 2.473,70 brutto/Monat + Schichtzulagen

 

Bewerbungsunterlagen gerne an: nicole.passenegg@nuova.at

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n qualifizierte/n

                      Maschinenbautechniker/-in.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Durchführung von Montagen im Maschinen- und Anlagenbau
  • Selbständiges durchführen von Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten
  • Lesen von Plänen und Fertigungszeichnungen

 

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechnik, Maschinenbautechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung muss vorhanden sein
  • Gute Kenntnisse in Hydraulik
  • Gute Kenntnisse in Pneumatik
  • Schweißkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
  • Hohe Belastbarkeit & Flexibilität
  • Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schichtbereitschaft

 

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.134,73 brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Für unseren Kunden, eine Spedition mit Hauptsitz in Zug (Schweiz), die innovative Logistik betreibt sowie operative Tätigkeiten in den Bereichen Road, Rail, Air&Ocean bietet, suchen wir für den Standort in 9430 St.Margrethen einen

                   DISPONENT LKW Verkehre (w/m)

Ihre Aufgaben:

  • Termingerechte Disposition von Stückgut- und Teilladungen Schweiz/Österreich
  • Effiziente Einsatzplanung von Chauffeuren und Fahrzeugen
  • Sicherstellung termingerechter Auslieferungen
  • Erstellen von Tagespreisangeboten
  • Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Anfragen unserer Kunden
  • Bearbeiten von Rückfragen
  • Diverse administrative Aufgaben

Ihr Profil:

  • Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Kfm. Ausbildung oder Ausbildung in der Speditionsbranche
  • Gute EDV Anwenderkenntnisse
  • Belastbar auch in hektischen Situationen
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
  • Angenehmes Arbeitsumfeld und hohe technische Ausstattung mit Flottenmanagement
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Für diese Position ist ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag Spedition (Österreich)

von € 1.971,60 brutto/Monat vorgesehen.

Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und Markt.

Sollte Ihr Interesse geweckt sein und Sie möchten sich bewerben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Foto per Mail an: nicole.lutzmann@nuova.at

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir qualifizierte

Mitarbeiter/-innen im Bereich Zusammenbau.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Zusammenbau von Baugruppen und Anlagen in der Produktion
  • Lesen von Zeichnungen und Interpretation von Stücklisten
  • Fehlererkennung

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung - HTL/LAP -wünschenswert (Mechatroniker, Maschinenbautechniker, Elektrobetriebstechniker u. artverwandte Berufe)
  • Erste Berufserfahrung muss vorhanden sein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schichtbereitschaft
  • Selbstständiges und genaues Arbeiten
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Was Sie von uns erwarten können:

  • Daueranstellung auf Vollzeitbasis
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Parkplatzmöglichkeiten vor Ort
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn (Beruf mit Abschluss) beläuft sich auf € 2.134,73 brutto/Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.


Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Graz Mitarbeiter/-innen im Bereich

                                Fahrzeugsteuerung

Ihr Aufgabengebiet:

  • Fahrzeugsteuerung in der Lackiererei
  • Administration und Weiterentwicklung der spartenspezifischen Systeme
  • Organisation der Kommunikation bei System- und Anlagenausfällen
  • Erstellen von Auswertungen
  • Abstimmung mit der Fahrzeugsteuerung der zu beliefernden Abteilungen

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – Meisterausbildung, HTL, HAK oder ähnliches
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Bereitschaft zum 3.Schicht Betrieb
  • IT-Affinität wünschenswert

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.416,-- brutto pro Monat. Abhängig von der Ausbildung und Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Foto senden Sie bitte per Mail an: natascha.fauland@nuova.at

 

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir Mitarbeiter/-innen im Bereich

                        Toleranzmanagement

Ihr Aufgabengebiet:

  • Leitung der Toleranzarbeitskreisbesprechungen
  • Festlegung des Gesamtfahrzeugtoleranzkonzeptes
  • Toleranzberechnung und Toleranzsimulation der betroffenen Bereiche
  • Direkte Abstimmung mit dem Kunden
  • Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion: Entwicklung/Produktion/Karosserietechnik/Lieferant/Kunde

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung - HTL / FH / TU
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit Catia V5 oder NX erforderlich
  • Kenntnisse im Umgang mit Toleranzberechnungsprogrammen Simtol, 3DCS wünschenswert
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.416,-- und € 3.400,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

MASCHINENEINSTELLER m/w - INSTANDHALTUNG

IHRE AUFGABEN:

  • Sie sind zuständig für die Inspektion und Wartung von Maschinen und Werkzeugen
  • Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Reparaturen, Ersatzteilhaltung  und -beschaffung.
  • Sie erstellen und pflegen eigenverantwortlich Wartungspläne.
  • Sie überwachen Aufstellungs-, Montage- und Inbetriebnahmearbeiten und führen diese durch.
  • Sie organisieren und arbeiten mit bei Maschinen- und Anlagenadaptierungen.


IHR PROFIL:

  • Sie haben eine technische Lehr- oder Fachschulausbildung für Maschinenbau oder Zerspanungstechnik erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine gleichwertige Ausbildung.
  • Sie verfügen über ein breites technisches Wissen, vielfältiges Interesse an modernen  Fertigungstechnologien und eine hohe Lernbereitschaft.
  • Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Service- und Instandhaltungsbereich sammeln.
  • Sie zeichnen sich durch sorgfältiges Arbeiten und eine hohe Verlässlichkeit aus.
  • Flexibilität, eigenverantwortliches Handeln und Teamfähigkeit zählen ebenfalls zu Ihren Stärken.
  • Sie verfügen über grundlegende PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP,...).
  • Sie sind bereit, gegebenenfalls Bereitschaftsdienste zu leisten bzw. im Mehrschichtbetrieb zu   arbeiten.
  • Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung, welche Sie gerne nutzen.


Arbeitsort: Liezen

Entlohnung:
BG D  2.096,36 - 2.473,70 (18% RFZ - Regie ab 2 Monat) - jeweils Bruttolohn/Monat zzgl. diverser Zulagen (Prämien oder Referenzzuschlag ab dem 2. Monat)


Bewerbungen bitte schriftlich oder nach tel. Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.: 03615/20000

nuova Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1
8784 Trieben
trieben@nuova.at
 

Produktionsmitarbeiter/innen Metallindustrie

Aufgaben:

  • allg. Produktionsarbeiten (Verpacken, Etikettieren, ..)
  • Bedienung und Bestückung der Maschinen
  • Montage und Zusammenbau der Produktionsteile
  • Qualitätskontrolle, Sichtkontrolle und Überprüfung der produzierten Teile


Anforderungen:

  • ProduktionsmitarbeiterInnen oder FachhelferInnen aller Sparten
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, PC-Kenntnisse
  • Berufserfahrung in einer Produktion/Metallindustrie von Vorteil
  • 3-Schicht Bereitschaft
  • Mobilität zur Erreichung des Arbeitsplatzes
  • Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Genauigkeit sind Voraussetzung


Wir bieten:

  • dauerhafte Anstellung in einem renommierten Unternehmen
  • 38,5 Wochenstunden
  • Quartierbereitstellung


Entlohnung:


BG B  1.848,08 - 2.088,33 (13% RFZ - Regie ab 2. Monat) - 1.922,00 (4% RFZ - zzgl.Prämie ab 2. Monat)

Bewerbungen bitte schriftlich oder nach tel. Terminvereinbarung unter der TelNr: 03615/20000

nuova Personaldienstleistung GmbH
Bahnhofstraße 1
8784 Trieben
03615/20000
trieben@nuova.at
www.nuova.at

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