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Manufacturing Engineer/ (m/w) im Bereich Industrial Services gesucht!

Ihr Aufgabenbereich:

Produktplanung

  • Überprüfung der Verkaufbarkeit von Teilen und Modulen
  • Festlegung bzw. Überprüfung von Fügetechniken
  • Teilnahme an Modul- und Bauraumbesprechungen (Entwicklungs-Team)
  • Festlegung der Fertigungsreihenfolge
  • Bewertung von Produktionskonzepten
  • Abschätzung von Fertigungszeiten

Prozessplanung und Anlagenplanung

  • Erstellung/Abstimmung von Produktionskonzepten
  • Durchführung von Fertigungszeitanalysen
  • Durchführung der Prozessflussplanung/-optimierung
  • Erstellung der Produktionsdokumentation
  • Erstellung von Lastenheften zur Beschaffung von Maschinen und Einrichtungen
  • Beschaffung von Produktionsmittel und Vorrichtungen

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung – HTL und/oder FH, TU
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fachthema
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • MTM Ausbildung von Vorteil
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gutes Auftreten
  • Mittlere Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 3.000,-- brutto pro Monat. Abhängig von der Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n qualifizierte/n

Mitarbeiter/-innenn im Bereich Cost Engineer

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in Projekten in der Akquisitions-/Konzeptphase mit Schwerpunkt der Kostenbewertung von Kaufteilen
  • Kostenanalytische Vorbereitung von Verhandlungen
  • Kalkulation der Kosten für Teile-, Werkzeug- und Systemlieferantenumfänge
  • Plausibilisierung sowie Bestätigung der Angebotswerte
  • Unterstützung der Engineering-Bereiche durch Konzeptbewertungen, Schätzkalkulationen und Lieferantenempfehlungen
  • Koordination von Cost Reduction Maßnahmen im internationalen Umfeld
  • Aufbau eines hohen produktgruppenspezifischen Know-Hows hinsichtlich Herstellverfahren von Kaufteilen, Teilepreisen, Qualitätsanforderungen und neuen Technologien
  • Unterstützung in Projekten bei der Realisierung der Zielvorgaben durch den Kunden in Bezug auf die spezifischen Baugruppen
  • Mitwirkung im Lieferantenmanagement

Die Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung - HTL Maschinenbau, FH / TU, Studium BWL
  • Kenntnisse von Produktionsprozesse und Kostenstrukturen
  • Kenntnisse der Beschaffungsmärkte und Lieferantenbeurteilungen
  • Know-How neuer Technologien
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit
  • Selbständiges Arbeiten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.488,-- und € 3.502,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

                          Elektroanlagenplaner/-in

Ihre Aufgaben:

  • Bei bestehende Anlagen:
    - Betreuung der bestehenden Anlagentechnik: Schwerpunkt Steuerungstechnik
    - Einbringung von Qualitätsverbesserungen durch kontinuierlich Anlagenoptimierungen
  • Bei Neuanlagen:
    - Benchmark neuer/vorhandener Anlagenkonzepte bei OEM´s und Anlagenherstellern
    - Aufbau von Kernkompetenzen in lackieranlagenspezifischen Systemen und Anlagen
    - Mitwirkung bei der Integration von neuen Produkten in die bestehende Lackieranlage
  • Bei neuen Produkten/Projekten:
    - Mitwirkung bei der Integration von neuen Produkten in die bestehende Lackieranlage
    - Mitarbeit bei übergeordneten Fahrzeugprojekten sowie Planungsdienstleistungen

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung - HTL, FH, TU mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
  • ePlan P8 Kenntnisse
  • MS Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Leistungsbereitschaft
  • Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.488,-- und € 3.502,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n Mitarbeiter/-in im Bereich

               SAP FI /CO Inhouse Senior Consultant

Ihr Aufgabengebiet:

  • Analyse, Pflege und Optimierung der in SAP FI und CO abgebildeten Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Eigenständige, ganzheitliche Applikationsbetreuung der unternehmensweiten SAP FI / CO Systemlandschaft nach ITIL
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf verschiedene Themen rund um das SAP FI / CO Modul
  • Customizing im SAP FI / CO Modul, sowie Schulung und Betreuung der Key User
  • Leitung bzw. Projektmitarbeit bei Entwicklungs-, Optimierungs- und Standardisierungsprojekten in einem internationalen Umfeld im Bereich FI /CO

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (HAK, HTL, FH, TU, UNI)
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP FI /CO Modul in der Prozessberatung und Implementierung von SAP Lösungen erforderlich
  • Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. Controlling von Vorteil
  • Erfolgreiche fachliche Führung von Projekt- /Teilprojektteams
  • Projektmanagement-Skills und Organisations-Know-how
  • Ausgeprägtes SAP-Prozess- und Customizing-Know-how in den Modulen FI und CO, optional in SAP BW
  • SAP-Entwicklungskenntnisse (ABAP, ABAP Objects)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft im Zuge von SAP Rollout-Projekten

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • hohe Eigenverantwortung
  • Für diese Position gelangt ein Mindestgehalt von € 60.000,-- brutto p.a. zur Anwendung. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n Mitarbeiter/-in im Bereich

                 Softwareentwicklung/Organisator

Ihr Aufgabengebiet:

  • Organisation und Leitung von Informatik-Projekten und -Services
  • Abstimmung und Analyse von Fachbereichsanforderungen
  • Technische Projektleitung in Softwareprojekten
  • Implementierung von effektiven und effizienten Softwareapplikationen
  • Koordination und Steuerung von externen Lieferanten
  • Schnittstellen-Entwicklung und Integration in die bestehende Systemlandschaft
  • Betrieb und ständige Optimierung von laufenden Softwareapplikationen
  • Eigenständige Erarbeitung von innovativen Lösungen für Anwender

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Informatikausbildung (Uni, FH, HTL oder vergleichbare Qualifikation) erforderlich
  • Kenntnisse im Bereich der Logistik-Planung erwünscht
  • Fachspezifische Berufserfahrung in den Gebieten Softwareanforderung, -design, -implementierung und Softwaretest von Vorteil
  • Technische Kenntnisse in SQL, Java , HTML, XML erforderlich
  • Kenntnisse in relationalen Datenbanken und objektorientierter Programmierung erforderlich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • hohe Eigenverantwortung
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.488,-- und € 3.502,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

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Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir

Prüf- und Produktionssystem Planer (m/w)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Definition von Prüfsystemen
  • Mitarbeit bei der Spezifizierung der Schnittstellen zum Kundensystem
  • Festlegung Prüfabläufe und Konfiguration der Produktionssysteme
  • Abstimmung und Einbindung von Produktionsanlagen
  • Erstellen von Kommunikationsabläufen und Abbildung im Produktionssystem
  • Support Produktion- und Prüfsystem

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung - HTL, FH, TU
  • Berufserfahrung im Fachthema erwünscht
  • Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
  • Programmierkenntnisse (z.B. C#)
  • Gute Englischkenntnisse erforderlich
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.488,-- und € 3.502,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir

Anlagenplaner/-innen (Lackiererei)

Ihr Aufgabengebiet:

  1. Bei bestehende Anlagen:
    - Betreuung der bestehenden Anlagentechnik
    - Einbringung von Qualitätsverbesserungen durch kontinuierliche Anlagenoptimierungen
  2. Bei Neuanlagen:
    - Benchmark neuer / vorhandener Anlagenkonzepte bei OEM´s und Anlagenherstellern
    - Aufbau von Kernkompetenzen in lackieranlagenspezifischen Systemen und Anlagen
    - Eigenständige Planung von notwendigen Anlagen und Integration in die Lackieranlage
  3. Bei neuen Produkten/Projekten:
    - Mitwirkung bei der Integration von neuen Produkten in die bestehende Lackieranlage
    - Mitarbeit bei übergeordneten Fahrzeugprojekten sowie Planungsdienstleistungen
    - Mitwirkung an der Projektplanung am Standort & Global

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung - HTL, FH, TU
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse der Programme AutoCad / Catia V5
  • Grundkenntnisse im Bereich der Lackiertechnik von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Leistungs- und Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.488,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir qualifizierte Mitarbeiter/-innen im

                                  Datenmanagement

Ihr Aufgabengebiet:

  • Aufbau und Pflege der Datenstrukturen im Teamcenter
  • Handling und Archivierung von Daten
  • Variantensteuerung und Effectivity Steuerung im Teamcenter
  • Monitoring virtueller Daten
  • Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -versorgung zwischen Kunden, Projektteam und den Anlagenlieferanten
  • Unterstützung bei der Verwaltung der Daten in der jeweiligen Business Unit
  • Rot-Grün Vergleiche von unterschiedlichen Datenständen inkl. Aufbereitung anhand von Präsentationen

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP bzw. Technischer Zeichner / Meisterprüfung / Fachschule / HTL)
  • Fundierte CATIA V5-Kenntnisse erforderlich, Erfahrung als Konstrukteur von Vorteil
  • Kenntnisse im Teamcenter erforderlich
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil
  • Englisch-Basiskenntnisse erforderlich

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt für diese Stelle liegt zwischen EUR 2.160,- und EUR 2.488,- brutto pro Monat. Abhängig von der Ausbildung und Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Wir suchen für eine renommierte Kanzlei in 8010 Graz eine/n

                       Mitarbeiter/-in im Sekretariat

Ihre Aufgaben:

  • Allgemeine Kanzleiarbeiten (Post, Schreibarbeiten, etc)
  • Allgemeine Kanzleiorganisation (Bestellungen)
  • Einsatz im Spezialbereich Firmenbuch oder Insolvenzrecht
  • Vertretung in einem weiteren Spezialfach
  • Gepflegtes adäquates Auftreten

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung (HAK/LAP, usw.)
  • Ein- oder mehrjährige Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder einem Notar
  • Erfahrung mit Anwaltsspezialsoftware (ADVOKAT von Vorteil)
  • Kenntnisse im Schreiben vom Band
  • Deutsch ausgezeichnet in Wort und Schrift
  • Stressresistenz, eigenverantwortliches Arbeiten, Basisehrgeiz und Verlässlichkeit


Auf Basis Vollzeit (40 Std./Woche) wird ein Mindestbruttolohn von € 1.600,- geboten. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung möglich.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Foto per Mail an: nicole.lutzmann@nuova.at

Für unseren Kunden, eine Spedition mit Hauptsitz in Zug (Schweiz), die innovative Logistik betreibt sowie operative Tätigkeiten in den Bereichen Road, Rail, Air&Ocean bietet, suchen wir für den Standort in 6800 Feldkirch einen

                     
   

ZOLLDEKLARANT (w/m)

 

Ihre Aufgaben:

  • Zolltechnische Abwicklung sämtlicher Import/Exportvorgänge Österreich/Schweiz
  • Erstellung von Zoll- und Transportdokumenten
  • Elektronische Erfassung der Import- und Exportdeklaration
  • Kooperation und Kontakt mit Partnern, Behörden und Zollämtern
  • Zusammenarbeit in Zollangelegenheiten mit den Kunden
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben, Verrechnung

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung in einem Zollbüro oder einer Spedition
  • Erfahrung mit elektronischen Zollprogrammen wie Zolaris und Tramper
  • Zolltechnisches Know-how sowie praktische Erfahrung
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement
  • Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Kundenorientierte und betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Vielseitige Aufgabe mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
  • Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
  • Im Team können Sie Ihre Fach- und Sozialkompetenz täglich unter Beweis stellen

Für diese Position ist ein Bruttomindestgehalt lt. Kollektivvertrag Spedition auf Basis Vollzeit (40 Std./Woche) von € 2.003,20 Monat vorgesehen.

Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und Markt.

Sollte Ihr Interesse geweckt sein und Sie möchten sich bewerben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Foto per Mail an: nicole.lutzmann@nuova.at

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden am Standort in St. Valentin suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine/n

Speditionskaufmann/-frau (Disposition im Landverkehr).

Tätigkeiten:

  • LKW-Disposition national und international
  • Kontrolle, Erfassung
  • Archivierung
  • Bürotätigkeiten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Lehre als Speditionskaufmann/-frau
  • Erfahrung in der Spedition von Vorteil
  • Englischkenntnisse
  • Flexibel
  • Besitz eines eigenen PKW, Führerschein B

Arbeitszeit:

  • Vollzeit: 40 Wochenstunden
  • Genaue Arbeitszeiten nach Vereinbarung

Entlohnung:

Für diese Position wird je nach Berufserfahrung eine Entlohnung von min. € 2.200,00 geboten.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: linz@nuova.at

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden am Standort in Ansfelden suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt

                         Baumarktverkäufer/innen

in diversen Bereichen (Sanitär, Werkzeug, Garten-Hart, Baustoffe)

Tätigkeiten:

  • Individuelle Beratung der Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte
  • Aktiver Verkauf der Produkte vor Ort und im Markt mit Nutzung des Online-Shops
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch freundliche Beratung
  • Bearbeitung von Kundenaufträgen
  • Präsentation und Verräumung der Ware

Anforderungen:

  • Handwerkliche/kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Verkauf
  • Freude an der Kundenberatung und am Verkauf
  • Engagement
  • Einwandfreier Leumund und Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten

Arbeitszeit:

  • Vollzeit: 38,5 Wochenstunden

Entlohnung:

Für diese Position wird je nach Berufserfahrung eine Entlohnung von min. € 1.800,00 geboten.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: linz@nuova.at

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden am Standort in Linz suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine/n

Elektrotechniker/in Anlagenbetreuung              (Reststoffaufbereitungsanlage)

Tätigkeiten:

  • Prozess- und Anlagenkontrolle
  • Übernahme und Eingangskontrolle der angelieferten Abfallfraktionen
  • Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an der Anlage
  • Erkennen und Beheben von Störungen und außerordentlichen Vorkommnissen an der Anlage
  • Anlagenreinigung
  • Bedienung von Stapler und Kran
  • Radladertätigkeit

Anforderungen:

  • Ausbildung zum/r Elektrotechniker/in
  • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis, ideal als Anlagentechniker/in
  • Stapler- und Kranschein von Vorteil
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Gesundheitliche Eignung
  • Verlässlichkeit

Arbeitszeit:

  • 38,5 Wochenstunden, Schichtdienst/Wechseldienst wöchentlich
  • Frühschicht: MO-SA: 05:15 Uhr bis 21:30 Uhr
  • Nachmittagsschicht: MO-FR: 13:15 Uhr bis 21:30 Uhr
  • Nachtschicht: MO-DO: 21:15 Uhr bis 05:30 Uhr

Entlohnung:

Für diese Position wird je nach Berufserfahrung eine Entlohnung von € 2.200,00 bis € 2.600,00 geboten. Schichtzulage und SEG-Zulage laut KV, tätigkeitsbezogen und gemäß monatlicher Aufzeichnung.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: linz@nuova.at

Oberösterreich

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden am Standort in Linz suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine

                               Kanalfachkraft (m/w)

Tätigkeiten:

  • Durchführen von Kanal- und Schachtinspektionen
  • Feststellen und Dokumentieren des Reinigungsbedarfs
  • Bedienen und Warten des Inspektionsequipments
  • Reinigungs-, Wartungs- und Überwachungstätigkeiten an Kanalanlagen, Rückhaltebecken, Schotterfängen, Fettabscheidern, Pumpensümpfen sowie Hausinstallationen
  • Bedienung- und Wartung von Spül- und Saugfahrzeugen und dessen techn. Ausrüstung
  • Mitarbeit bei der Instandsetzung von Schächten und bei Instandhaltungsarbeiten am Kanalnetz

Anforderungen:

  • Abgeschlossene techn. Berufsausbildung (vorzugsweise metallverarbeitender Beruf)
  • Unbedingt: Führerschein B, Führerschein C bzw. Bereitschaft zum Erwerb
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Überstunden
  • Bereitschaft und Möglichkeit zu Ruferreichbarkeitsdiensten
  • Verlässlichkeit und körperliche Fitness
  • Einstellungsuntersuchung beim AMD (Impfungen nach Absprache mit dem Fachbereich)

Arbeitszeit:

  • 38,5 Wochenstunden
  • MO-D: 06:30 Uhr bis 15:30 Uhr und FR 06:30 Uhr bis 12:30 Uhr

Entlohnung:

Für diese Position wird je nach Berufserfahrung eine Entlohnung von min. € 2.122,15 geboten. Zulagen (SEG-Zulagen und Montagezulagen) lt. Kollektivvertrag.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: linz@nuova.at

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden am Standort in Salzburg suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt

                          Produktionsarbeiter/innen

im metallverarbeitenden Bereich.

Tätigkeiten:

  • allgemeine Hilfsarbeiten in der Produktion
  • Bedienen von Maschinen
  • Kontrolle der Qualität

Anforderungen:

  • Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil (idealerweise in einem metallverarbeitenden Betrieb)
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Schichtbereitschaft
  • Körperliche Eignung

Arbeitszeit:

  • Vollzeit: 38,5 Wochenstunden
  • 1. Schicht: 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr
  • 2. Schicht: 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr
  • 3. Schicht: 22:00 Uhr bis 06:00 Uhr

Entlohnung:

Für diese Position wird je nach Berufserfahrung eine Entlohnung von min. € 1.848,08 geboten.
Referenzzuschlag und ein leistungsbezogenes Prämiensystem nach der einmonatigen Probezeit.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: salzburg@nuova.at

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden am Standort in Salzburg suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt kaufmännische

Sachbearbeiter/innen im Bereich Reparatur- und Ersatzteilservices bzw. Logistik-Services.

Tätigkeiten:

  • Abwicklung von Kundenkontakten
  • Bearbeitung von Service-Partner-Anfragen
  • Back-Office Tätigkeiten
  • Mitarbeit bei Projekten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Lehre, berufsbildende höhere Schule)
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr hohe Kundenorientierung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und selbstbewusstes Auftreten
  • Sehr gute Lösungs- und Prozessorientierung
  • Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Genauigkeit, Neugierde und hohe Motivation
  • Gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil

Arbeitszeit:

  • Vollzeit: 38,5 Wochenstunden
  • Gleitzeitmodell wird geboten

Entlohnung:

Für diese Position wird je nach Berufserfahrung eine Entlohnung von min. € 1.586,00 geboten.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: salzburg@nuova.at

Individuelle Prozesse eines innovativen Personalmanagements bedürfen einer intensiven Betrachtungsweise. Ein, den jeweiligen Anforderungen, angepasstes Personalmanagement erfordert Strategien zur Prozessoptimierung für mehr Effektivität und Effizienz.

Um unsere Effektivität und Effizienz zu steigern, suchen wir für unser Unternehmen (intern am Standort Linz oder Graz) eine/n

                 Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst

(Teilzeit für 20 Wochenstunden)

Aufgaben:

  • Wertschätzende Kundenbetreuung
  • Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und -bindung
  • Terminplanung und -gestaltung
  • Angebotserstellung und -verfolgung
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Projektteam
  • Laufende Evaluierung und Verbesserung von internen Prozessen
  • Enge Schnittstelle zu unserer Marketing- und Vertriebsabteilung
  • Erstellen von Projektfortschrittsberichten
  • Dokumentation und Reporting
  • Identifizierung von Kunden, individuelle Ansprache - vorwiegend am Telefon und per E-Mail

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Verkauf
  • Sehr gute PC- als auch MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)
  • Kommunikative Persönlichkeit
  • Professionelles Auftreten
  • Proaktivität, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
  • Teamplayermentalität

Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit von min. € 1.800,00. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: david.froschauer@nuova.at

Individuelle Prozesse eines innovativen Personalmanagements bedürfen einer intensiven Betrachtungsweise. Ein, den jeweiligen Anforderungen, angepasstes Personalmanagement erfordert Strategien zur Prozessoptimierung für mehr Effektivität und Effizienz.

Um unsere Effektivität und Effizienz zu steigern, suchen wir für unser Unternehmen (intern am Standort Linz oder Graz) eine/n

                 Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst

(Teilzeit für 20 Wochenstunden)

Aufgaben:

  • Wertschätzende Kundenbetreuung
  • Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und -bindung
  • Terminplanung und -gestaltung
  • Angebotserstellung und -verfolgung
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Projektteam
  • Laufende Evaluierung und Verbesserung von internen Prozessen
  • Enge Schnittstelle zu unserer Marketing- und Vertriebsabteilung
  • Erstellen von Projektfortschrittsberichten
  • Dokumentation und Reporting
  • Identifizierung von Kunden, individuelle Ansprache - vorwiegend am Telefon und per E-Mail

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Verkauf
  • Sehr gute PC- als auch MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)
  • Kommunikative Persönlichkeit
  • Professionelles Auftreten
  • Proaktivität, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
  • Teamplayermentalität

Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit von min. € 1.800,00. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: david.froschauer@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n

                               Team Assistent/-in

Ihr Aufgabengebiet:

  • Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung
  • Selbstständige Führung des Sekretariats (Post, Ablage, Protokolle, etc.)
  • Organisation und Vorbereitung von Geschäftsreisen, Meetings (Protokollführung) und Telefonkonferenzen
  • Erste Ansprechperson für Anfragen vor Ort intern und extern sowie Empfang von BesucherInnen
  • Einkauf/Verwaltung von Büromaterial, Bewirtungsutensilien, etc.
  • Mithilfe im Bereich Personaladministration und Buchhaltung
  • Eigenständiger Schriftverkehr und diverse Korrespondenz, fallweise fremdsprachig
  • Bearbeitung von Bestellungen und Rechnungen

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung
  • Berufserfahrung im administrativen Bereich
  • Kenntnisse im Buchhaltungsbereich von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- u. Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamgeist
  • Organisationsstark

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vielseitiges Aufgabengebiet und Selbständigkeit in einem lebhaften Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt auf Basis Vollzeit beginnt bei € 1.714,80 brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Qualifikation und Erfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: sabrina.stenitzer@nuova.at

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

System- u. Prozessverantwortliche/n im Bereich Ladungsträgermanagement

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner für neue und bestehende IT Projekte und Prozesse im Ladungsträgermanagement
  • Entwicklung, Implementierung und Betreuung externer als auch interner IT Projekte und Prozesse in Abstimmung mit allen beteiligten Fachbereichen der Supply Chain Management
  • Verantwortlich für Prozess Dokumentationen
  • Vertretung des Fachbereichs bei fachbereichsübergreifenden IT Projekten und Prozessen
  • Ansprechperson für sämtliche IT System Probleme im Fachbereich und angrenzenden Fachbereichen (Fehleranalyse, Problembehebung - First Level Support)
  • Schnittstelle des Fachbereichs zu IT System- und Prozessansprechpartner im Supply Chain Management Bereich
  • Mitarbeit und Weiterentwicklung der bestehenden IT Landschaft sowie von bestehenden Prozessen des Fachbereichs
  • Erarbeitung von innovativen Lösungen für Anwender der bestehende IT Systeme des Fachbereichs
  • Aufbau vertiefender System- und Prozesskenntnisse im Fachbereich sowie in den angrenzenden Fachbereichen
  • Erstellen von Schulungsunterlagen für Fachbereich und Durchführung von Schulungen bzw. Coaching
  • Mitarbeit im Ladungsträgermanagement (Ladungsträgerdisposition/Ladungsträgerabgleich/Inventuren/….)

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenen Ausbildung - HAK, HTL, FH mit Schwerpunkt Logistik wünschenswert
  • Logistikerfahrung bzw. Erfahrung mit Logistikprozessen wünschenswert
  • Ausgezeichnete/Erweiterte MS-Office Kenntnisse (Excel, Access, SQL, VBA)
  • Sehr gute Kenntnisse in Erstellung und Funktionsweise von Access Datenbanken
  • Erstellen von diversen Abfragen und Datenauswertungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.160,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n

                IT-Mitarbeiter/-in mit CAD Erfahrung

Ihr Aufgabengebiet:

  • Abstimmung zwischen IT und Fachbereich zur Weiterentwicklung der Applikationen
  • Prüfung der Fachbereichsanforderungen
  • Entwicklung und Implementierung von neuen Applikationsmethoden
  • Abstimmung der Prozess- und Systemschnittstellen
  • Unterstützung von Engineering-Projekten
  • Erstellung von Systemspezifikationen und Systemdokumentationen

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (HTL oder vergleichbare Qualifikation) erforderlich
  • 1 – 2-jährige Berufserfahrung mit einem CAD-Bereich erforderlich
  • Erfahrung im Bereich Projektmanagement wünschenswert
  • Erfahrungen mit einem CAD Autorensystem von Vorteil
  • Hohe IT Affinität erforderlich
  • Logisches, strukturiertes, vernetztes Denken
  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.500,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Für unseren Kunden, eine Spedition mit Hauptsitz in Zug (Schweiz), die innovative Logistik betreibt sowie operative Tätigkeiten in den Bereichen Road, Rail, Air&Ocean bietet, suchen wir für Graz oder Wolfurt einen

IT-Specialist EDI (w/m)

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Einrichtung, Test, Überwachung und Dokumentation von technischen Schnittstellen Partneranbindungen
  • 2nd Level Support im EDI Bereich
  • Aufnehmen von EDI-Projektanforderungen gemeinsam mit dem Vertrieb
  • Konzeptentwicklung und Analyse von EDI-Workflows (Lbase)
  • Entwicklung Schnittstellen (Lobster_data/Lbase/4ward)

Ihr Profil:

  • Technische Berufsausbildung (HTL, FH) oder mehrjährige Erfahrung im EDI Bereich
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytisches, vernetztes Denken sowie technisches Verständnis
  • Fähigkeit zur Darstellung von Geschäftsprozessen, Umsetzung von EDI-Plänen und Strukturen
  • Erfahrung im Logistikbereich von Vorteil
  • Erfahrung mit Lobster_data oder einem anderen EDI-Konverter sowie Datenbankkenntnisse von Vorteil
  • Sorgfältig, genau, strukturiert und belastbar
  • Solide Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Unser Angebot:

  • Vielseitige Aufgabe mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
  • Kompetentes, flexibles Team
  • Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
  • Ihre Fach- und Sozialkompetenz können Sie täglich unter Beweis stellen

Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und adäquater Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab € 35.000,- geboten. Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Sollte Ihr Interesse geweckt sein, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter dem Kennwort: IT Specialist gleich hier: http://jobs.nuova.at/

HAK-Absolventen (w/m) für die Buchhaltung gesucht!

Du hast dein Abschlusszeugnis in der Tasche und willst ins Rechnungswesen einsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Du übernimmst spannende Aufgaben, erledigst diese selbständig und bist zugleich gut im Team aufgehoben.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Betreuung und Beratung der Klienten
  • Mitarbeit bei der Abwicklung der laufenden Buchhaltung für unsere Klienten
  • Überprüfe Rechnungen und eruiere Buchungsdifferenzen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK)
  • Kenntnisse von einer Buchhaltungssoftware (z.B. SAP, BMD) von Vorteil
  • Professioneller Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • ausgeprägtes Interesse für Zahlen
  • hohe Lernbereitschaft
  • Teamplayer und Einsatzbereitschaft

Was du von uns erwarten kannst:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 1.757,70 brutto pro Monat.

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an sabrina.stenitzer@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir einen

            ProjektmanagerIn im Einkaufsbereich

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie arbeiten als Projektmanager und verantworten durch Ihre professionelle Zusammenarbeit mit unserem namhaften Kunden die Sicherstellung der Neuprojekte
  • Als Procurement Manager im Einkauf pflegen Sie gute und nachhaltige Beziehungen und positionieren sich als verlässliche und umsetzungsstarke Schlüsselfunktion „Single Point of contact“
  • Aufgrund Ihrer Erfahrung werden Kostenziele, vereinbarte KPIs sowie Kundenvorgaben in Neuprojekten erreicht und Sie tragen somit zu einer erfolgreichen Projektabwicklung bei.
  • Ihr Know-How und Ihre Ideen sind gefragt, wenn es um die Planung, Steuerung und Umsetzung der Ihnen anvertrauten Projekte geht
  • Darüber hinaus verantworten Sie das projektübergreifende Reporting und die kundenspezifischen Beschaffungsstrategien und verfolgen deren Wirksamkeit

Unser Anforderungsprofil:

  • Technische Ausbildung, vorzugsweise FH oder TU, erfolgreich abgeschlossen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Einkaufsfunktion
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Dienstreisen
  • Führungskompetenzen
  • Teamfähigkeit
  • Kundenorientiertes Handeln

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt je nach Ausbildung ab € 3.800,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n

                                   Einkaufsleiter/-in

Ihr Aufgabengebiet:

  • Gesamtverantwortung für den Einkaufsbereich
  • Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
  • Verhandlungs- und Vertragsmanagement
  • Laufende Verbesserung der Beschaffungs- und Einkaufsprozesse
  • Durchführung notwendiger Maßnahmen sowohl operativ als auch strategisch
  • Repräsentation des Einkaufs gegenüber Management und Lieferanten

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise HAK, HTL oder ähnliche kaufmännische Ausbildung)
  • Berufserfahrung in einer leitenden Einkaufsfunktion
  • Kenntnisse in Navision wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke, Stressresistenz
  • Technisches Verständnis

Was Sie von uns erwarten können:

  • attraktives Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt je nach Ausbildung ab € 2.459,00,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: sabrina.stenitzer@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n

Planer/-in – Elektrotechnik u. Energiemanagement

Ihr Aufgabengebiet:

 
  • Sie planen und verantworten die Projektleitung bei Um- und Neubauten von Elektrotechnikanlagen, bei Multimediaanlagen und im Bereich Brandschutz mit Termin- und Kostenkontrolle.
  • Als Experte auf Ihrem Fachgebiet setzen Sie das österreichische technische Regelwerk, welches Normen, Richtlinien und Gesetze der Elektrotechnik beinhaltet, zielorientiert ein.
  • Sie übernehmen die fachliche Projektführung von Projekt- und Montageteams, welche Sie Dank Ihres Wissens im Projektmanagement steuern und erfolgreich an das gemeinsame Ziel führen.
  • Zu unseren Lieferanten bzw. externen Dienstleistern pflegen Sie im Rahmen unserer Projekte eine gute und nachhaltige Beziehung und positionieren sich als verlässlicher und aktiver Partner.

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU oder UNI) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik und Energiemanagement
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Fundiertes Know-How in den Bereichen Energiemanagement und Versorgung
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Ausgezeichnete MS-Office, MS-Projekt-SAP, AutoCAD-Kenntnisse sowie Anwendung von CAFM Systemen
  • Kommunikationsstärke – auch in Englisch in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, in heißen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren
  • Projekterforderliche Reisetätigkeit

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen
€ 2.500,-- und € 3.500,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Für einen namhaften Fensterhersteller suchen wir zu folgenden Konditionen

                  Produktionsmitarbeiter m/w

Dienstort: 6 Monate in Vorarlberg, danach Daueranstellung in Übelbach bei Graz.

Anforderungen:

  • Produktionserfahrung von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick
  • Schichtbereitschaft (2 Schicht)
  • LAP im Bereich Holzbearbeitung von Vorteil
  • Erlernung des kompletten Produktionsprozesses zur späteren Ausführung in Übelbach
  • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeit wird vorausgesetzt

Aufgaben:

  • verschiedenste Tätigkeiten im Bereich Fensterproduktion (kleben, schleifen, bohren uvm.)
  • Qualitätskontrolle
  • Maschinenbedienung
  • einfache Arbeit am PC
  • Einschulung im kompletten Produktionsprozess zur späteren Ausführung in Übelbach

 

Unterkunft wird in Vorarlberg kostenlos zur Verfügung gestellt.

Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 2 Schicht – A 06:00 – 14:00 B 14:00 – 22:00 (Wochenende können die Mitarbeiter nach Hause fahren)

Anstellung ab sofort auf Vollzeitbasis.

Verdienst: Helfer: € 10,50 brutto/h + Schichtzulagen

Facharbeiter:        € 12,73 brutto/h + Schichtzulagen

Bei ernsthaftem Interesse bitte Lebenslauf mit Foto an: nicole.passenegg@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir Mitarbeiter/-innen für den Bereich

            JAVA-Software-Developer/-Consultant

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sind unser Experte, wenn es sich um die Implementierung und Optimierung von neuen, effektiven und effizienten sowie Betrieb von laufenden Softwareapplikationen handelt.
  • Sie übernehmen die technische Projektleitung in Softwareprojekten, welche Sie dank Ihres Fachwissens erfolgreich an das gemeinsame Ziel führen.
  • Ihre Ideen und Ihr Know-how sind gefragt, wenn Sie die Organisation und die Leitung von Informatik-Projekten und –Services übernehmen.
  • Als proaktiver Mitarbeiter erarbeiten Sie innovative Anwenderlösungen und tragen somit zum Erfolg des Unternehmens bei.
  • Sie koordinieren und steuern unsere externen Lieferanten und positionieren sich als verlässliche und umsetzungsstarke Schlüsselfunktion „Single Point of contact“.
  • Darüber hinaus wirken Sie bei der Analyse von Fachbereichsanforderungen /-abstimmungen mit.

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) mit dem Schwerpunkt Informatik
  • Technische Kenntnisse in SQL, Java und Kenntnisse in relationalen Datenbanken und objektorientierter Programmierung sind für Sie selbstverständlich
  • Kenntnisse im Bereich WEB-Entwicklung auf Basis Java Server Faces wünschenswert
  • Fachspezifische Berufserfahrung in den Gebieten Softwareanforderung, -design,
    -implementierung und Softwaretest von Vorteil
  • Sie stehen für logisches, strukturiertes und vernetztes Denken
  • Reisetätigkeiten sehen Sie als positive Abrundung Ihres Aufgabenspektrums
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen
€ 2.500,-- und € 3.500,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir Mitarbeiter/-innen für den Bereich

                         Softwareentwicklung

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sind unser Experte, wenn Sie die Implementierung von effektiven und effizienten Softwarelösungen (Oracle-Technologie) übernehmen.
  • Ihre Ideen und Ihr Know-how sind gefragt, wenn es sich um die Abstimmung und Analyse von Fachbereichsanforderungen handelt.
  • Als proaktiver Mitarbeiter erarbeiten Sie Optimierungslösungen der ERP-Softwareapplikation und tragen somit zum Erfolg des Unternehmens bei.
  • Rufbereitschaftstätigkeiten nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit sehen Sie als positive Ergänzung zum Aufgabenprofil.

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, UNI) mit dem Schwerpunkt Informatik
  • Technische Kenntnisse in SQL, Java, HTML, XML sowie in relationalen Datenbanken und objektorientierter Programmierung sind für Sie selbstverständlich
  • Fachspezifische Berufserfahrung in den Gebieten Softwareanforderung, -design,
    -implementierung und Softwaretest von Vorteil
  • Technische Kenntnisse in Oracle, PLSQL, Forms von Vorteil
  • Sie punkten mit Kenntnissen in Logistik- und Produktionsprozessen
  • Hands-on-Mentalität, Teamgeist und kundenorientiertes Denken
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift
  • Reisetätigkeiten und Rufbereitschaft sehen Sie als positive Abrundung
    Ihres Aufgabenspektrums

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen
€ 2.500,-- und € 3.500,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

     Buchhalter/Lohnverrechner- Bilanzbuchhalter m/w

(Voll- oder Teilzeit)

Zur Teamverstärkung sucht ein renommiertes Unternehmen in der Obersteiermark (Berzirk Leoben)

Ihre Aufgaben:

  • Laufende Buchhaltung bis zur Rohbilanz
  • Einnahmen/Ausgabenrechnung
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen / ZM
  • Kontakt mit Behörden und Klienten
  • Weiterentwicklung von Automatisierungsprozessen in der Buchhaltung

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura (HAK; HBLA)
  • Absolvierter Buchhalter/Bilanzbuchhalterkurs (WIFI, KWT) von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • MSOffice Kenntnisse sowie Kenntnisse in Buchhaltungssoftware (RZL, BMD, etc.)
  • Selbständige und genaue Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Teamplayer

Ihr Benefit:

  • Erfahrene MitarbeiterInnen und ein stabiler Klientenstamm
  • Vielseitiger Aufgabenbereich mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Laufende Interne und externe Fortbildungen
  • Wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld

Auf Basis Vollzeit liegt das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt bei € 2.000,-/Monat.  Überzahlung je nach Qualifikation sowie Erfahrung möglich.

Sollten Sie erst eine Buchhaltungsausbildung gemacht haben oder noch wenig bzw. keine Praxis haben, dann nützen Sie dennoch die Chance und ersetzen durch Ihr Engagement die fehlende Praxis.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Foto an: nicole.lutzmann@nuova.at.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiter/-innen im Bereich

                       Messtechnik/Werkstoffprüfung

Ihr Aufgabengebiet:

  • Selbstständige Durchführung der notwendigen Messungen
  • Bedienung der Messmaschinen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Freigabe an die Fertigung
  • Bearbeitung/Erstellung von Dokumentationen, Messprotokolle und Prüfberichten
  • Weiterentwicklung der Messtechnik am Standort
  • Erarbeitung von technische Lösungsvorschlägen

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Messtechniker oder eine vergleichbare Metallausbildung.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Messtechnik/Werkstoffprüfung.
  • Kenntnisse im Bereich 3D-Koordinatenmesstechnik und Programmierung (Wenzel oder vergleichbare Messmaschinen)
  • Kenntnisse in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung Level II (VT, MT, PT, UT) ist wünschenswert.
  • 2-Schichtbereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.800,-- brutto pro Monat. Abhängig von der Ausbildung und Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an: natascha.fauland@nuova.at

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

                Planer/-in (Layout-/Anlagenplanung)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Planung von Fertigungsprozessen und qualitätssichernde Maßnahmen in der Produktion
  • Sie ermitteln Vorgabezeiten und erstellen Arbeitspläne
  • Bewertung der Produktionskonzepte
  • Planung von Fügefolgen und Fertigungszeiten
  • Mitarbeit bei der Produktionskonzeptionierung sowie Infrastrukturplanung (Layout-/Anlagen-Planung)
  • Definition von Anlagen, Hilfs- und Fügevorrichtungen sowie Lastenhefterstellung
  • Beschaffung von Neuanlagen
  • Nachhaltige Lieferantenpflege
  • Terminkoordination

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) mit technischem Schwerpunkt
  • Idealerweise mehrjähriger Berufs- und Auslandserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Projektabwicklung und Karosseriebau
  • MTM Ausbildung
  • Kenntnisse in CATIA V5 und Autocad
  • Erfahrung mit Teamcenter, Process Designer/Process Simulate oder Vergleichbarem
  • Hands-on-Mentalität, Talent für Improvisation und Teamgeist
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Reisefreudigkeit

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.500,-- und € 3.200,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiter/-innen im Bereich

                        Zerspanungstechnik/CNC

Ihr Aufgabengebiet:

  • Fräsen, Drehen, Verzahnung und Schleifen im Fertigungsbereich.

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Lehre als Zerspanungstechniker(in), eine ähnliche zweckmäßige Ausbildung oder in diesem Beruf qualifiziert angelernt
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Programmierung
  • selbständiges Rüsten
  • Steuerungskenntnisse Siemens (840d), Fanuc oder Heidenhain erwünscht.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.159,25,-- brutto pro Monat. Abhängig von der Ausbildung und Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir Mitarbeiter/-innen für den Bereich

              Controlling (Bereich: Produktkosten)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Abrechnungen
  • Nachkalkulationen
  • Betreuung des Moduls SAP CO-PC / Kostenträgerrechnung
  • Abweichungsanalysen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abrechnungssysteme
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Controlling & Accounting oder technische Ausbildung – HAK, HTL, Universität, FH
  • Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Controlling von Vorteil
  • Sehr gute EDV Kenntnisse (SAP, MS Office Programme)
  • Analytisches Denken, Zahlenaffinität
  • Teamfähigkeit
  • Kompetenter Umgang mit Lieferanten und Kunden
  • Technisches Verständnis

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • hohe Eigenverantwortung
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich, abhängig vom Ausbildungsniveau, zwischen € 2.400,-- und € 3.100,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Für unseren langjährigen Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Beschlägeherstellung suchen wir ab sofort am Standort Salzburg einen

    Teamleiter in der mechanischen Instandhaltung m/w.

Ihre Aufgaben:

  • Koordinierung von mechanischen Instandhaltungs, Störungsbehebungs- und Verbesserungsaufgaben
  • Sicherstellung einer qualitativen, sicherheitstechnischen und termingerechten Umsetzung dieser Maßnahmen
  • Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter (ca. 20)
  • Planung, Koordinierung und Mitarbeit bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen und größerer Instandhaltungsprojekten
  • Abstimmung hinsichtlich Fremdleistungen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsplanung
  • Durchführung von Schwachstellenermittlungen und analysen sowie Beseitigung von Schwachstellen

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Fachausbildung (Maschinenbau, Mechatronik o.Ä.)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen (Pneumatik/Hydraulik)
  • Gute Kenntnisse im Maschinenbau
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung
  • Soziale interaktive Führungskompetenzen (Leadership, Coaching, TeamOrientierung, Konfliktmanagement, usw.)

Ihre Perspektiven:

  • Abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit vielseitigen Gestaltungs- und Entwicklungschancen
  • Modernes, partnerschaftliches und internationales Arbeitsumfeld
  • Diverse Sozialleistungen sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsrestaurant usw.
  • Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- geboten. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Ihre interessante Bewerbung inkl. Foto senden Sie bitte per Mail an: nicole.lutzmann@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir

Prüfwerker/-innen für die Prozessabsicherung

In dieser Funktion sind Sie für die Prozessabsicherung aller Rohbau relevanten Fügetechniken im Produktentstehungsprozess und in der Serie verantwortlich

Ihr Aufgabengebiet:

Serienprüfung der Fügetechniken

  • Zerstörungsfreie Prüfung der Fügetechniken
  • Sichtprüfung von Fügetechniken, Oberflächen sowie Grenzmusterfestlegungen
  • Ultraschallprüfung der Schweißpunkte für Stahl und Aluminium
  • Klebstoffprüfung, Schweißbolzenprüfung, Schweißnahtprüfung

Zerstörende Prüfungen

  • Zerstörende Prüfung von Schweißpunkten, -nähten, -bolzen und Klebeverbindungen
  • Zerschneidekarossen zur Beurteilung von Hohlraumkonservierungen und KTL-Beschichtungen
  • Aufbau von Fensterkarossen für Hohlraumkonservierungen und Anfertigung von Prototypen

Anlagenfreigabe bei Serienanläufen und Verlagerungen

  • Zertifizierung und Freigabe von Schweißzangen und Schweißpunkten
  • Zerstörungsfreie und zerstörende Prüfung der Fügetechniken an Bauteilen und Karossen
  • Serienfreigabe der Fügetechniken in Zusammenarbeit mit Werkstoff- und Prozesstechnik

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Facharbeiterausbildung - Metalltechnik bevorzugt
  • Eventuell Ultraschall Grundkenntnisse
  • Grundkenntnisse MS Office Basiskenntnisse (Excel/ Word)
  • Englisch Basiskenntnisse
  • Schweißer-Prüfung nach: ISO9606-1
  • Begabung und Handhabung mit technischen Messgeräten

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das Mindestgehalt beginnt bei € 2.547,92,-- brutto pro Monat. Abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: nicole.passenegg@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n Mitarbeiter/-in Im Bereich

                          “Prozess und Planung”

Ihr Fokus: Alles rund um das Thema Montage - Ihr Profil: Prozess- und Planungstalent

Ihr Aufgabengebiet:

  • Prozessplanung
  • Erstellung von Produktionskonzepten sowie Fertigungszeitanalysen
  • Ermittlung von Abtaktungen und Prozessflussplanungen
  • Bewertung der Produktionskonzepte und Erarbeitung von Änderungsumsetzungen
  • Definitionen von Anlagen, Hilfs- und Montagevorrichtungen und technische Lastenhefterstellung
  • Beschaffung von Produktionsmitteln und Vorrichtungen

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) mit technischem Schwerpunkt
  • Idealerweise mehrjähriger Berufs- und Auslandserfahrung
  • MTM Ausbildung wünschenswert
  • Kenntnisse in MS Office
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen
€ 2.500,-- und € 3.200,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir im Bereich Lackierung eine/n

                              Prozessplaner/-in

Für die Serienbetreuung der Lackieranlagen in Graz / Global sowie für Projekte am Standort Slowenien suchen wir Unterstützung für den Bereich Prozessplanung im CoC Painted Body (Lackierung).

Ihr Aufgabengebiet:

  • Planen und Erstellen von Fertigungsprozessen für jeweiligen Fertigungsbereich
  • Ermitteln von Vorgabezeiten nach MTM
  • Erstellen von Kalkulationen für Modelländerungspakete der einzelnen OEMs
  • Erstellen und Verfolgen der Personal-, Material- und Kostenvorgaben
  • Erstellen der Vorgabedokumente für die Produktionsbereiche
  • Terminliche Überwachung und Koordination von der Planung bis zur Inbetriebnahme von Fertigungseinrichtungen, federführende oder unterstützende Aktivitäten bei der Projektumsetzung an neuen Standorten
  • Einarbeitung von qualitätssichernden Maßnahmen in der Produktion
  • Erarbeitung von Ratioansätzen und Synergiepotenzialen und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
  • Arbeitsplatzgestaltung mit besonderem Augenmerk auf Ergonomie und
  • Erstellung und Implementierung von Standards für technologische Fertigungseinrichtungen und Produktionsprozesse zur Kostensenkung und schnelleren Projektabwicklung
  • Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Anlagen während der Inbetriebnahmephase und im Betrieb
  • Mitwirkung an der Projektplanung am Standort Graz & Global

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung - HTL, FH oder TU
  • MTM Ausbildung wünschenswert
  • Erfahrung in der Abwicklung eines Projektes
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Fundierte Slowenischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Englischkenntnisse
  • Sicheres Auftreten
  • Hohe Leistungs und Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.488,-- und € 3.442,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto gerne an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir im Bereich Lackierung eine/n

                              Prozessplaner/-in

Für die Serienbetreuung der Lackieranlagen in Graz / Global sowie für Projekte am Standort Slowenien suchen wir Unterstützung für den Bereich Prozessplanung im CoC Painted Body (Lackierung).

Ihr Aufgabengebiet:

  • Planen und Erstellen von Fertigungsprozessen für jeweiligen Fertigungsbereich
  • Ermitteln von Vorgabezeiten nach MTM
  • Erstellen von Kalkulationen für Modelländerungspakete der einzelnen OEMs
  • Erstellen und Verfolgen der Personal-, Material- und Kostenvorgaben
  • Erstellen der Vorgabedokumente für die Produktionsbereiche
  • Terminliche Überwachung und Koordination von der Planung bis zur Inbetriebnahme von Fertigungseinrichtungen, federführende oder unterstützende Aktivitäten bei der Projektumsetzung an neuen Standorten
  • Einarbeitung von qualitätssichernden Maßnahmen in der Produktion
  • Erarbeitung von Ratioansätzen und Synergiepotenzialen und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
  • Arbeitsplatzgestaltung mit besonderem Augenmerk auf Ergonomie und
  • Erstellung und Implementierung von Standards für technologische Fertigungseinrichtungen und Produktionsprozesse zur Kostensenkung und schnelleren Projektabwicklung
  • Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Anlagen während der Inbetriebnahmephase und im Betrieb
  • Mitwirkung an der Projektplanung am Standort Graz & Global

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung - HTL, FH oder TU
  • MTM Ausbildung wünschenswert
  • Erfahrung in der Abwicklung eines Projektes
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Fundierte Slowenischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Englischkenntnisse
  • Sicheres Auftreten
  • Hohe Leistungs und Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.488,-- und € 3.442,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto gerne an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir Mitarbeiter/-innen im Bereich

                 Strategisches Projektcontrolling

Ihr Fokus: Alles rund um das Thema Controlling - Ihr Profil: Zahlenaffinität in Verbindung mit strategischer Ausrichtung. Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Aufgabengebiet:

  • Als proaktiver Controller mit den Aufgabenbereichen Business Case
    Development /Wirtschaftlichkeitsrechnung unterstützen Sie maßgeblich die Weichenstellung für die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
  • Sie erstellen Gesamtfahrzeug- und Modulkalkulationen und schaffen somit Entscheidungsgrundlagen für neue Fahrzeugprojekte.
  • Im Zuge des Angebotsprozesses vertreten Sie den Finance Bereich und identifizieren und beurteilen finanzielle Risiken der Angebote und Verträge. Während der Angebotsphase nehmen Sie innerhalb des Angebotsteams eine wichtige Koordinationsfunktion ein.
  • Die Zahlen stets im Fokus, erstellen Sie Reports und beurteilen erfolgreich
    Investitions-/ Akquisitionsprojekte aus betriebswirtschaftlicher Perspektive.
  • Sie können sich für die Analyse globaler Standortszenarien begeistern und unterstützen mit Ihrem Know-how die Abwicklung von M&A Projekten.
  • Mittels Ihres professionellen Auftretens punkten Sie im Kundenkontakt und nehmen aktiv an Verhandlungen mit Kunden teil.

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (FH, UNI, TU) mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
  • Fachspezifische Berufserfahrung von Vorteil
  • Erfahrung in der Projektarbeit sowie mit Wirtschaftlichkeitsanalysen wünschenswert
  • Interesse für den Bereich Automotive und technisches Grundverständnis
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache ist ein Asset
  • Moderate Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen
€ 2.800,-- und € 3.200,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Steiermark

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir Mitarbeiter/-innen im Bereich

                                   Data Analyst

Ihr Fokus: Alles rund um das Thema Datenmanagement - Ihr Profil: IT-Affinität
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Aufgabengebiet:

  • Als proaktiver Mitarbeiter stellen Sie die Integrität der unternehmensweiten Datenmanagement- und Analyselandschaft sicher.
  • Der Umsetzung von fachspezifischen Regulativen in der Datenmanagement- und Analyselandschaft stehen Sie interessiert gegenüber.
  • Ihre Ideen und Ihr Know-how sind gefragt, wenn es sich um die Etablierung von Prozessen und Metriken zum Thema Datenmanagement und Datenorganisation handelt. Sie tragen somit zur Optimierung unserer Datenqualität bei.
  • Sie können sich für die unternehmensweiten Master-Daten Initiative mit dem Ziel der Bündelung bzw. Vereinheitlichung von Daten begeistern.
  • Sie nehmen in dieser Funktion eine Keyplayer-Rolle im Rahmen der Zusammenarbeit mit den Dateneignern in den Fachbereichen ein.

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Informatik, Telematik, Mathematik, Statistik oder Vergleichbarem
  • Interesse für Datenmanagement, Datenorganisation und Datenanalyse
  • Kenntnisse im Bereich Datenmanagementsysteme (SQL, NoSQL) wünschenswert
  • Fundierte Ausbildung in Data Mining, Machine Learning oder Statistik
  • Kenntnisse in Programmier- und Skriptsprachen, wie Java, Python, R oder Vergleichbarem
  • Präsentationsstärke
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen
€ 2.500,-- und € 3.200,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto gerne an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir Mitarbeiter/-innen im Bereich

                                 Data Scientist

Ihr Fokus: Alles rund um das Thema Daten - Ihr Profil: IT-Affinität mit prozessorientiertem Mindset
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Aufgabengebiet:

  • Als proaktiver Mitarbeiter führen Sie erfolgreich Data-Science Projekte zur Optimierung der Unternehmensprozesse durch. Sie zeigen dadurch nicht nur Zusammenhänge auf, sondern schaffen damit auch neues Wissen und Transparenz in unseren Geschäftsprozessen.
  • Sie können sich für die Erarbeitung der unterschiedlichsten fachlichen Themenstellungen begeistern und arbeiten dabei mit unseren internen Fachbereichen zusammen.
  • Ihre Ideen und Ihr Know-how sind gefragt, wenn es sich um die Erstellung von statistischen Modellen handelt, welche zur Ermittlung von Potenzialen und Zukunftsprognosen in internen Prozessen dienen.
  • Es bereitet Ihnen Freude, wenn Sie für die Fachbereiche ansprechende und verständliche Ergebnisse grafisch aufbereiten und diese auch präsentieren.

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Informatik, Telematik, Mathematik, Statistik oder Vergleichbarem
  • Interesse für Datenmanagement, Datenorganisation und Datenanalyse
  • Kenntnisse im Bereich Datenmanagementsysteme (SQL, NoSQL) wünschenswert
  • Fundierte Ausbildung in Data Mining, Machine Learning oder Statistik
  • Kenntnisse in Programmier- und Skriptsprachen, wie Java, Python, R oder Vergleichbarem
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen
€ 2.500,-- und € 3.200,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto gerne an: natascha.fauland@nuova.at

Als Instandhalter (m/w) sind Sie für die Wartung und Instandhaltung aller produktionsrelevanten Einrichtungen und Equipments im Karosseriebereich verantwortlich.

Ihre Hauptaufgaben sind Detail

  • Wartung und Instandsetzungstätigkeiten im Bereich Karosseriebau
  • Fehlersuche, Störungsbehebung und Ursachenanalyse bei Anlagenstörungen
  • Durchführung von elektrotechnischen Arbeiten
  • Verantwortlich für Ersatz- und Verbrauchsmaterial im eigenen Bereich
  • Verbesserung an Anlagen (KVP-Prozess)
  • Dokumentation im SAP

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Berufsbild Maschinenbautechnik, Metalltechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektroinstallationstechnik
  • SPS Kenntnisse (Simatic S7)
  • Grundkenntnisse E-Plan lesen (P8)
  • Grundkenntnisse im Bereich Pneumatik
  • Kuka Roboter (KRC4) Kenntnisse
  • MS Office Grundkenntnisse erforderlich
  • SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Genaues Arbeiten

Auf Basis Vollzeit wird ein Bruttomonatslohn von € 2.547,92 geboten. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.Bewerbungsunterlagen und Lebenslauf inkl. Foto gerne an: nicole.passenegg@nuova.at

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir qualifizierte

        Mitarbeiter/-innen im Bereich Zusammenbau.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Zusammenbau von Baugruppen und Anlagen in der Produktion
  • Lesen von Zeichnungen und Interpretation von Stücklisten
  • Fehlererkennung

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert (Mechatroniker, Maschinenbautechniker, Elektrobetriebstechniker u. artverwandte Berufe)
  • Erste Berufserfahrung muss vorhanden sein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schichtbereitschaft
  • Selbstständiges und genaues Arbeiten
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Was Sie von uns erwarten können:

  • Daueranstellung auf Vollzeitbasis
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Parkplatzmöglichkeiten vor Ort
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn (Beruf mit Abschluss) beläuft sich auf € 2134,73,-- brutto/Monat.

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Für unseren Kunden, eine Spedition mit Hauptsitz in Zug (Schweiz), die innovative Logistik betreibt sowie operative Tätigkeiten in den Bereichen Road, Rail, Air&Ocean bietet, suchen wir für den Standort GRAZ einen

             IT-Projektmanager im Logistikbereich m/w

Ihr Aufgabengebiet:

  • Projektleitung und Mitarbeit in ITProjekten
  • Unterstützung der Operative in den internationalen Standorten
  • Verbesserung von IT unterstützten Prozessen und Arbeitsabläufen mit den Fachbereichen
  • Technisches Konzeptionieren in Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartner
  • Erstellen von Dokumentationen und Schulen der Anwender
  • Aktives Vorantreiben von Systemimplementierungen

Ihr Profil:

  • Fundierte technische und/oder logistische Ausbildung
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytisches, vernetztes Denken sowie technisches Verständnis
  • Fähigkeit zur Darstellung von Geschäftsprozessen
  • Erfahrung im Logistikbereich von Vorteil
  • Sorgfältig, genau, strukturiert und belastbar
  • Solide Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Unser Angebot:

  • Vielseitige Aufgabe mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
  • Kompetentes, flexibles Team
  • Mitgestaltungs und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
  • Möglichkeit Ihre Fach und Sozialkompetenz täglich unter Beweis zu stellen

Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und adäquater Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt ab € 2.500,- geboten. Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Sollte Ihr Interesse geweckt sein, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter dem Kennwort: IT-Projektmanager gleich hier: http://jobs.nuova.at/

Für unseren Kunden, eine Spedition mit Hauptsitz in Zug (Schweiz), die innovative Logistik betreibt sowie operative Tätigkeiten in den Bereichen Road, Rail, Air&Ocean bietet, suchen wir für den Standort GRAZ einen

                       Junior IT-Administrator m/w

Ihr Aufgabengebiet:

  • Administration der internationalen Infrastruktur in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Administration und Überwachung der ITSysteme, Unified Communication
  • 1st/2nd Level Support (remote und Vorort)
  • Schnittstelle zum externen ServiceDesk (SPOC)
  • Mitarbeit in zentralen und lokalen ITProjekten
  • Erstellen und Aktualisieren von ITDokumentationen
  • Administration von Mobilfunkanschlüssen
  • Unterstützung in einem internationalen Umfeld (AT, CH, DE, NL)

Ihr Profil:

  • Technische Berufsausbildung (HTL, FH) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Kenntnisse im Bereich MS Server, Virtualisierung und Backup
  • Kenntnisse über grundlegende Serverdienste (Active Directory, Group Policy, VPN, Exchange)
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (idealerweise Cisco und HP)
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytisches, vernetztes Denken sowie technisches Verständnis
  • Erfahrung im Logistikbereich von Vorteil
  • Sorgfältig, genau, strukturiert und belastbar
  • Solide Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Unser Angebot:

  • Vielseitige Aufgabe mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
  • Kompetentes, flexibles Team
  • Mitgestaltungs und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
  • Möglichkeit Ihre Fach und Sozialkompetenz täglich unter Beweis zu stellen

Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und adäquater Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt ab € 1.964,29,- geboten. Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Sollte Ihr Interesse geweckt sein, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter dem Kennwort: Junior IT-Administrator gleich hier: http://jobs.nuova.at/

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir Mitarbeiter/-innen für die

                        Ladungsträgersteuerung.

Wenn Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet suchen, Sie Sich sowohl fachlich als auch von Ihren sozialen Kompetenzen weiterentwickeln möchten, sind Sie hier richtig!

Ihr Aufgabengebiet:

  • Disposition von Mehrweg-Ladungsträger an Lieferanten und Kunden
  • Erstellen von Transportaufträgen sowie Leergutladungen für Touren und Stückgutverkehr
  • LKW Abfertigung sowie Erstellung von Transportdokumenten
  • Organisation von Transporten (Sonderfahrt, Zusatz-LKW, Rückholungen)
  • Reklamationsbearbeitung
  • Laufende Überprüfung von Ladungsträgerbeständen bei Lieferanten und Kunden
  • Überwachung der Ladungsträgerbuchführung und Abgleich der Ladungsträgerkonten mit Lieferanten und Kunden
  • Ansprechpartner für Lieferanten, Kunden und Speditionen hinsichtlich Ladungsträgerthemen
  • Organisation und Einsteuerung von Ladungsträger Inventuren (intern + extern)

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung – kfm. Lehrabschluss / AHS / HAK oder Ausbildung in Betriebslogistik/Speditionslogistik
  • Logistikerfahrung und Logistikprozesskenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt auf Basis Vollzeit beginnt bei € 2.100,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Qualifikation und Erfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir für 20h/Woche eine

 

                 Assistenz des Abteilungsleiters m/w

Ihr Aufgabengebiet:

  • Unterstützung des Abteilungsleiters
  • Ansprechpartner innerhalb der Abteilung
  • Terminkoordination sowie Terminplanung
  • Dienstreisemanagement
  • Abwicklung und Bearbeitung der Geschäftskorrespondenz (deutsch/englisch)
  • Erste Anlaufstelle für verschiedene Anliegen im Team
  • Koordination von abteilungsübergreifenden Taskforce-Aktivitäten.
  • Reporting
  • Zeitmanagement

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Ausgezeichnete EDV Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationstalent und Blick für das Big Picture
  • Teamplayer und Koordinationsfähigkeit
  • Hands-on-Mentalität und genaue Arbeitsweise

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Teilzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt je nach Ausbildung ab € 2.200,-- brutto (Basis Vollzeit) pro Monat . Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

 

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n Mitarbeiter/-in im Bereich

                IT-Support / Systemadministration

Ihr Aufgabengebiet:

  • Systemadministration im Client-, Netzwerk- und Serverumfeld
  • Betreuung und Weiterentwicklung der physischen und virtuellen Serverinfrastruktur (MS Windows, Exchange, SQL-Server, …)
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Clientinfrastruktur
  • 1st und 2nd Level Support in den Bereichen Windows, Office, Citrix und eingesetzter Applikationen
  • Betreuung Produktion- und Steuerungsrechner
  • Betreuung der Telekommunikation (Mobil, Datennetze sowie Telefonanlage)

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL) oder entsprechende Berufserfahrung
  • Fundiertes Kenntnisse der gängigen Server- und Client-Betriebssysteme aus dem Hause Microsoft
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Citrix und VMware
  • Fundierte Netzwerkkenntnisse
  • Proaktive Arbeitsweise und vorrausschauende Planung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.400,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

Zur Verstärkung des bestehenden Teams sucht unser Kunde, ein bekannter Produktionsbetrieb aus Graz

                     Karosseriebautechniker (m/w)

Aufgabengebiet:

 

  • Instandsetzung, Montage und Demontage von Fahrzeugteilen
  • Um- und Aufbau von Spezialfahrzeugen
  • Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen
  • Qualitätskontrolle an Karosserien


Sie bringen mit:

  • Begeisterung für die Automobilbranche
  • Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebautechniker/in
  • Schichtbereitschaft
  • Schweißkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Vollzeiteinstellung auf langfristiger Basis.
  • Verdienst: € 2473,70 brutto/Monat exkl. Schichtzulagen

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: nicole.passenegg@nuova.at

Wir suchen für einen namhaften Paketdienst am Standort in Peggau

                                2 Staplerfahrer (m/w)

auf Vollzeitbasis mit Teildienst.

Arbeitszeiten:

Montag bis Freitag von 06:00 – 10:00 und von 16:00 – 20:00 – Vollzeitbeschäftigung

Anforderungen bzw. Aufgaben:

  • Staplerführerschein mit Praxis
  • Erfahrung im Be- und Entladen von LKW´s und Sprintern
  • gute PC Kenntnisse (es wird viel mit Scannern gearbeitet)
  • körperliche Fitness ( heben von Paketen bis zu 30 kg)
  • Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit setzten wir voraus
  • rasche und genau Arbeitsweise wünschenswert
  • langfristige Anstellung

Arbeitsstelle ab sofort verfügbar.

Verdienst € 11,36 brutto/ Stunde.

Arbeitsort ist mit dem Zug oder Auto erreichbar, gerne wenden wir uns an Bewerber aus der Umgebung.

Bewerbung bitte über: http://jobs.nuova.at

Kennwort/Bezeichnung der Stelle: Staplerfahrer Peggau

z.H. Frau Passenegg

Zur Verstärkung desTeams sucht unser renommierter Kunde in Graz:

                  Supplier Quality Assurance (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Ihr Know-how ist gefragt, wenn es sich, in Zusammenarbeit mit unserem Lieferanten, um die strukturierte Vorgehensweise zur Planung der Produktqualität entlang des APQP-Prozesses handelt.
  • Die beste Qualität für unsere Produkte: Sie positionieren sich in dieser Funktion als eine umsetzungsstarke Schnittstelle zwischen unseren Produktionsbereichen und unseren Lieferanten.
  • Mit Ihrem Know-how punkten Sie bei der erfolgreichen Einleitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen zur Erreichung der Prozess- und Produktqualität auf Lieferantenebene.
  • Sie interessieren sich für die Aufgaben im Zuge der Freigabe von Produktionsprozessen und Produktfreigaben beim Lieferanten.
  • Die Steuerung von Lieferanten sehen Sie als wichtiges Aufgabenfeld an und auch für deren Weiterentwicklung können Sie sich begeistern.
  • Sowohl zu den Fachabteilungen als auch Engineering Teams pflegen Sie nachhaltige Beziehungen und positionieren sich innerhalb des Unternehmens als verlässlicher proaktiver Sparring-Partner.

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder TU) mit technischem Schwerpunkt oder facheinschlägige Meisterausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Automotivebereich
  • Kenntnisse bezüglich VDA 6.3, IATF 16949 / ISO 9001 erforderlich
  • Zulassung zur Durchführung von Prozessaudits von Vorteil
  • Six Sigma Green Belt (Lean Methodenkompetenz) von Vorteil
  • Know-how in der Anwendung von QM Systemen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Teamplayer mit sicherem und aufgeschlossenem Auftreten
  • Hohe Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten
  • Diplomatisches Geschick und Hands-On Mentalität
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Reisefreudigkeit: Wir sind dem Kunden nahe von Montag bis Freitag

Zusätzliche Informationen

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen
€ 2.500,-- und € 3.200,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

nuova bietet Dienstleistungen rund um das Thema Personal. Unsere Bereiche umfassen die Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung, Personalrecruitment und innerbetriebliche Personaloptimierung. Zur rechten Zeit der richtige Job!

Wir suchen für unseren Kunden im Raum Graz

           Schweißer (m/w) und Schweißerhelfer (m/w)

 

Wir suchen für unseren Kunden im Raum Lebring tatkräftige

                                  Schweißer/-innen!

Anforderungen:

  • Berufserfahrung im Bereich MAG-Schweißen ist Voraussetzung
  • Schichtbereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse
  • genauer Arbeitsstil
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

                           Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitstelle auf langfristiger Basis!

Verdienst:

ohne Zeugnisse: € 2.027,50 brutto/Monat + Schichtzulagen

mit Zeugnisse: € 2.166,41 brutto/Monat + Schichtzulagen

Bitte Lebenslauf mit Foto an: nicole.passenegg@nuova.at

nuova Personaldienstleistung GmbH
Feldkirchner Straße 10, 8054 Graz
t +43 316 22 80 30
f +43 316 22 80 30 - 15
www.nuova.at

Wir suchen für unseren Kunden im Bezirk Liezen einen

               Maurer und Schalungsbauer (m/w)

zum sofortigen Eintritt.

Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Lehre als Maurer (m/w)
  • Berufserfahrung erforderlich
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • selbständige und genaue Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, freundlicher Umgang mit Kollegen und Kunden
  • Führerschein B
  • Zusatzausbildungen von Vorteil

Wenn Sie Teil eines attraktiven und innovativen Unternehmen werden möchten, dann bewerben Sie sich noch heute: nicole.lutzmann@nuova.at oder telefonisch unter 03615/20000. Alle Bewerbungen werden diskret behandelt.

Das Mindestentgelt lt. KV beträgt € 13,84 brutto pro Stunde auf Vollzeitbasis. Eine leistungsorientierte Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird geboten.

Wir suchen für einen namhaften Betrieb in 8160 Weiz

                3 Mitarbeiter/innen im Bereich CNC.

Aufgaben:

  • Prüfung bzw. Messung der Werkstücke
  • Selbstständiges Abarbeiten von Werkstücken
  • Planlesen
  • CNC – Fräsen auf Werkzeugmaschinen wie Hermle C400 und AXA VPC 40
  • Qualitätskontrolle
  • eigenständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Qualität und Zuverlässigkeit

folgende Qualifikationen benötigen Sie:

  • Lehrabschluss in einem Metallberuf
  • Erfahrung im Bereich CNC
  • Heidenhainkenntnisse von Vorteil
  • Technisches und handwerkliches Verständnis
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständiges Handeln
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Hohe Teamfähigkeit sowie Ausdauervermögen
  • 2 Schichtbereitschaft

Wir bieten:

  • laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • langfristiges Dienstverhältnis
  • Arbeitsbekleidung wird kostenlos zur Verfügung gestellt
  • Vollzeitanstellung
  • Verdienst als Facharbeiter: € 2.473,70 brutto/Monat + Schichtzulagen

 

Bewerbungsunterlagen gerne an: nicole.passenegg@nuova.at

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n qualifizierte/n

                      Maschinenbautechniker/-in.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Durchführung von Montagen im Maschinen- und Anlagenbau
  • Selbständiges durchführen von Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten
  • Lesen von Plänen und Fertigungszeichnungen

 

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechnik, Maschinenbautechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung muss vorhanden sein
  • Gute Kenntnisse in Hydraulik
  • Gute Kenntnisse in Pneumatik
  • Schweißkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
  • Hohe Belastbarkeit & Flexibilität
  • Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schichtbereitschaft

 

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.134,73 brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Für unseren Kunden, eine Spedition mit Hauptsitz in Zug (Schweiz), die innovative Logistik betreibt sowie operative Tätigkeiten in den Bereichen Road, Rail, Air&Ocean bietet, suchen wir für den Standort in 9430 St.Margrethen einen

                   DISPONENT LKW Verkehre (w/m)

Ihre Aufgaben:

  • Termingerechte Disposition von Stückgut- und Teilladungen Schweiz/Österreich
  • Effiziente Einsatzplanung von Chauffeuren und Fahrzeugen
  • Sicherstellung termingerechter Auslieferungen
  • Erstellen von Tagespreisangeboten
  • Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Anfragen unserer Kunden
  • Bearbeiten von Rückfragen
  • Diverse administrative Aufgaben

Ihr Profil:

  • Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Kfm. Ausbildung oder Ausbildung in der Speditionsbranche
  • Gute EDV Anwenderkenntnisse
  • Belastbar auch in hektischen Situationen
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
  • Angenehmes Arbeitsumfeld und hohe technische Ausstattung mit Flottenmanagement
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Für diese Position ist ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag Spedition (Österreich)

von € 1.971,60 brutto/Monat vorgesehen.

Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und Markt.

Sollte Ihr Interesse geweckt sein und Sie möchten sich bewerben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Foto per Mail an: nicole.lutzmann@nuova.at

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir qualifizierte

Mitarbeiter/-innen im Bereich Zusammenbau.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Zusammenbau von Baugruppen und Anlagen in der Produktion
  • Lesen von Zeichnungen und Interpretation von Stücklisten
  • Fehlererkennung

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung - HTL/LAP -wünschenswert (Mechatroniker, Maschinenbautechniker, Elektrobetriebstechniker u. artverwandte Berufe)
  • Erste Berufserfahrung muss vorhanden sein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schichtbereitschaft
  • Selbstständiges und genaues Arbeiten
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Was Sie von uns erwarten können:

  • Daueranstellung auf Vollzeitbasis
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Parkplatzmöglichkeiten vor Ort
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn (Beruf mit Abschluss) beläuft sich auf € 2.134,73 brutto/Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.


Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir qualifizierte

     Mitarbeiter/-innen im Bereich Schaltanlagenbau

Ihr Aufgabengebiet:

  • Zusammenbau von elektrischen Teilen in der Fertigung
  • Verkabelung und Verdrahtung der elektrotechnischen Komponenten
  • Plan lesen und Dokumentation

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung - Fachschule/Lehrabschluss -wünschenswert (Mechatroniker, Elektrobetriebstechniker, Elektroanlagentechniker u. artverwandte Berufe)
  • Erste Berufserfahrung muss vorhanden sein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schichtbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Parkplatzmöglichkeiten vor Ort
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn (Beruf mit Abschluss) beläuft sich auf € 2.134,73 brutto/Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Wer wir sind. nuova unterstützt Unternehmen in den unterschiedlichsten Personalangelegenheiten. Wir analysieren die personellen Anforderungen unserer Kunden und entwickeln darauf basierend Lösungen, um als optimales Bindeglied zwischen Unternehmen und Arbeitssuchenden die Interessen beider Seiten zufrieden zu stellen.

Wenn sich das nach einem interessanten Unternehmen für Sie anhört, in dem Sie gerne arbeiten würden, dann bewerben Sie sich für die Unterstützung unseres Verrechnungsteams als

                           PersonalverrechnerIn

                                                                     Vollzeit, Seiersberg

Wen wir suchen. Von Vorteil wäre es, wenn Sie die Personalverrechner-Prüfung bereits absolviert und eventuell sogar Berufserfahrung in diesem Bereich haben. Erfahrung in der Abrechnung von Industriebetrieben wäre ein zusätzlicher Pluspunkt. Der Aufgabenbereich in unserer Personalverrechnungs-Abteilung ist sehr vielfältig, wir arbeiten im Team, wobei jeder seinen eigenen Hauptarbeitsbereich mit Vertretungsoption verwaltet.  

 

Ihre Aufgaben bei uns.

  • Durchführung sämtlicher Arbeitsschritte bis zur fertigen Personalverrechnung:
  • Erfassung von Zeitnachweisen / Stundeneingabe
  • eigenständige Projektbetreuung
  • Fehlzeitenauswertung
  • Verwaltung des Förderwesens
  • Fakturierung
  • Auskunftserteilung (telefonisch sowie persönlich)
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Back Office

Ihre Stärken. Unsere Anforderungen.

  • Sie sind flexibel im Denken und Handeln
  • Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und besitzen eine Zahlenaffinität
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Herausforderungen lösen Spannung und Interesse in Ihnen aus
  • Sie behalten auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf

Was wir bieten.

  • Einen modernen Arbeitsplatz in öffentlich erreichbarer Lage
  • Persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
  • Ein tolles Betriebsklima in einem jungen Team
  • Einen Vollzeitjob mit 38,5 Wochenstunden bei einem Bruttomonatsgehalt lt. KV von € 1.783,71

Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Zeugnissen an:

 

nuova Personaldienstleistung GmbH

zH Viktoria Hütter

Feldkirchner Straße 10

8054 Seiersberg

viktoria.huetter@nuova.at

www.nuova.at

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Graz Mitarbeiter/-innen im Bereich

                                Fahrzeugsteuerung

Ihr Aufgabengebiet:

  • Fahrzeugsteuerung in der Lackiererei
  • Administration und Weiterentwicklung der spartenspezifischen Systeme
  • Organisation der Kommunikation bei System- und Anlagenausfällen
  • Erstellen von Auswertungen
  • Abstimmung mit der Fahrzeugsteuerung der zu beliefernden Abteilungen

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – Meisterausbildung, HTL, HAK oder ähnliches
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Bereitschaft zum 3.Schicht Betrieb
  • IT-Affinität wünschenswert

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.416,-- brutto pro Monat. Abhängig von der Ausbildung und Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Foto senden Sie bitte per Mail an: natascha.fauland@nuova.at

 

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir Mitarbeiter/-innen im Bereich

                        Toleranzmanagement

Ihr Aufgabengebiet:

  • Leitung der Toleranzarbeitskreisbesprechungen
  • Festlegung des Gesamtfahrzeugtoleranzkonzeptes
  • Toleranzberechnung und Toleranzsimulation der betroffenen Bereiche
  • Direkte Abstimmung mit dem Kunden
  • Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion: Entwicklung/Produktion/Karosserietechnik/Lieferant/Kunde

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung - HTL / FH / TU
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit Catia V5 oder NX erforderlich
  • Kenntnisse im Umgang mit Toleranzberechnungsprogrammen Simtol, 3DCS wünschenswert
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.416,-- und € 3.400,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

MASCHINENEINSTELLER m/w - INSTANDHALTUNG

IHRE AUFGABEN:

  • Sie sind zuständig für die Inspektion und Wartung von Maschinen und Werkzeugen
  • Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Reparaturen, Ersatzteilhaltung  und -beschaffung.
  • Sie erstellen und pflegen eigenverantwortlich Wartungspläne.
  • Sie überwachen Aufstellungs-, Montage- und Inbetriebnahmearbeiten und führen diese durch.
  • Sie organisieren und arbeiten mit bei Maschinen- und Anlagenadaptierungen.


IHR PROFIL:

  • Sie haben eine technische Lehr- oder Fachschulausbildung für Maschinenbau oder Zerspanungstechnik erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine gleichwertige Ausbildung.
  • Sie verfügen über ein breites technisches Wissen, vielfältiges Interesse an modernen  Fertigungstechnologien und eine hohe Lernbereitschaft.
  • Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Service- und Instandhaltungsbereich sammeln.
  • Sie zeichnen sich durch sorgfältiges Arbeiten und eine hohe Verlässlichkeit aus.
  • Flexibilität, eigenverantwortliches Handeln und Teamfähigkeit zählen ebenfalls zu Ihren Stärken.
  • Sie verfügen über grundlegende PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP,...).
  • Sie sind bereit, gegebenenfalls Bereitschaftsdienste zu leisten bzw. im Mehrschichtbetrieb zu   arbeiten.
  • Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung, welche Sie gerne nutzen.


Arbeitsort: Liezen

Entlohnung:
BG D  2.096,36 - 2.473,70 (18% RFZ - Regie ab 2 Monat) - jeweils Bruttolohn/Monat zzgl. diverser Zulagen (Prämien oder Referenzzuschlag ab dem 2. Monat)


Bewerbungen bitte schriftlich oder nach tel. Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.: 03615/20000

nuova Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1
8784 Trieben
trieben@nuova.at
 

Produktionsmitarbeiter/innen Metallindustrie

Aufgaben:

  • allg. Produktionsarbeiten (Verpacken, Etikettieren, ..)
  • Bedienung und Bestückung der Maschinen
  • Montage und Zusammenbau der Produktionsteile
  • Qualitätskontrolle, Sichtkontrolle und Überprüfung der produzierten Teile


Anforderungen:

  • ProduktionsmitarbeiterInnen oder FachhelferInnen aller Sparten
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, PC-Kenntnisse
  • Berufserfahrung in einer Produktion/Metallindustrie von Vorteil
  • 3-Schicht Bereitschaft
  • Mobilität zur Erreichung des Arbeitsplatzes
  • Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Genauigkeit sind Voraussetzung


Wir bieten:

  • dauerhafte Anstellung in einem renommierten Unternehmen
  • 38,5 Wochenstunden
  • Quartierbereitstellung


Entlohnung:


BG B  1.848,08 - 2.088,33 (13% RFZ - Regie ab 2. Monat) - 1.922,00 (4% RFZ - zzgl.Prämie ab 2. Monat)

Bewerbungen bitte schriftlich oder nach tel. Terminvereinbarung unter der TelNr: 03615/20000

nuova Personaldienstleistung GmbH
Bahnhofstraße 1
8784 Trieben
03615/20000
trieben@nuova.at
www.nuova.at

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